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인재경영의 중요성이 확대될 것이다. 이러한 지식경영이 핵심이 되는 분야에서는 당연히 인재의 능력에 의해 국가의 경쟁력이 좌우 될 수밖에 없다. 또한 중소기업을 중심으로 한 체계적인 기업교육 시스템이 갖추어 져야 할 것이다. 기존의
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인재를 확보, 육성하고 있다. 1. STX 인재경영, 1+1=10을 만들다.
2. 이나모리 가오즈, 교세라그룹 회장의 인재육성 철학
3. 빌 그린 엑센추어 회장
“인재는 관리하는 게 아니라 더 발전시켜 나가는 것이다”
4. 인재경영에 유난한 LG
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기업의 가치 및 혁신 추구는 기업이 나아가야 할 길을 제시
경영에 있어 일관성유지
GE의 인재양성 프로그램은 GE에 알맞은 인재를 양성해 냄으로써, 기업 경영에 큰 보탬을 줌
시대를 앞서나가는 마케팅 전략과 제품 1. About GE
2. 환경 분
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내무부 차관을 역임
철저한 시장주의자
공직에서 물러난 이후 플로리다에 있는 에너지 회사를 거쳐 Houston Natural Gas의 CEO에 임명 Enron의 소개
Enron의 붕괴 원인
Enron과 유사한 사례
Enron 붕괴로 본 윤리경영과 지속가능성
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Apple 소개
Apple is...
╋━━━━━━━━━━─────────…
- 스티브 잡스와 스티브 워즈니악이 1976년에 설립한 컴퓨터 회사
- 제품라인의 확대로 ‘애플컴퓨터’에서 ‘애플’로 명칭 변경
≪ 사 진 ≫
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기업이 자신의 또 하나의 가정으로 인식 할 수 있는 것이라고 요약해 볼 수 있다.
<참고자료>
www.seri.org
www.lgeri.com
www.fnnews.com
www.hani.co.kr
www.asiaeconomy.co.kr
www.sisamagazine.co.kr
www.segye.com
www.mk.co.kr
www.moneytoday.co.kr
인재 경영의 원칙 - 압 아이겐
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기업인 P&G에게 주어진 과제이다. 즉, 다양한 사람들 가운데 최고의 역량을 가진 종업원을 선발하고 각각의 종업원들이 조직체 안에서 조직 공동의 목표 달성을 위해 나아가도록 하는 P&G만의 특별한 고민과 노력이 오늘날, 성공적인 인재경영
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기업의 도전을 뿌리칠 수 있었던 장기였다. 그러나 경영환경이 글로벌화 되고 도요타가 일본을 넘어 세계에 진출하는 기업이 되자 오히려 자신들의 장점을 살리지 못하게 되었고 이는 도요타 시스템이 지닐 수밖에 없는 단점들을 표출되게
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인재의 채용 과정
아직까지 우리나라의 대기업들은 기준 이상의 인재를 선발하여 오랜 기간의 교육 및 훈련 과정을 통해 우수한 인재를 키워낸다는 생각을 가지고 있다고 생각한다. 그래서 현재 제일기획은 삼성 그룹 전체가 실시하고 있는
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인재상으로서의 창조적 지식인: 본질적 특성과 핵심역량
3. 지식경영과 선발 및 배치전략의 변화
4. 지식경영과 창조적 인재육성 전략
5. 지식경영과 경력개발계획(CDP)
6. 지식경영과 고용관계 및 업적 평가방식의 변화
Ⅲ. 기업의 인재육
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