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인재경영 - 이채윤, 머니플러스, 2007 이건희의 인재공장 - 신현만, 새빛, 2007 GE 인재양성 프로그램 - 램 차란 외, 한근태 역, 미래의 창, 2004 성공기업으로 가는 한국형 인재경영 - 차종석, 넥서스, 2004 인재 경영의 핵심 전략 - 하버드경영대학원
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전략 경영, 김영래저 서울디지털대학 인적자원관리 김세영교수 Naver 지식in 한국경제신문 기사참조 Ⅰ. 서론 ○ 글로벌 기업의 의의 ○ 글로벌화에 따른 인재양성 전략이 필요한 이유 Ⅱ. 본론 ○ 글로벌 기업의 인재양성의 4가지 해결
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인재양성전략 중앙인사위원회 | 삼성인력개발원 | 2003 해외 글로벌기업의 인재육성 동향 :인재가 경쟁력이다! 인재육성 전략 한국인사관리협회 | 송영수 | 2004 글로벌 수준의 생산성과 고수익 창출을 목표로 한 SK 인재육성 전략 한국인사관
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  • 등록일 2007.11.17
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인재양성전략과 과제 (2001) 인터넷 자료 - 삼성인력개발원 http://www.edusamsung.com Digital Learning Institute http://digitallearning.re.kr/han_home/r-d1.h 행정자치부 http://www.mogaha.go.kr 교육인적자원부: http://www.moe.go.kr 노동부: http://www.molab.go.kr Ⅰ. 디지털 시
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  • 등록일 2006.04.17
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. 1. 유한킴벌리 기업소개 2. 유한킴벌리 주요사업분야 분석 (1) 유한킴벌리 주력사업분야 (2) 유한킴벌리의 신사업분야 3. 유한킴벌리 기업전략 사례분석 (1) 생산관리전략 (2) 기업상생전략 (3) 그린마케팅 4. 결론 및 느낀점
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논문 364건

관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나.
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  • 발행일 2008.02.10
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전략이 필요 4. 사고방식 변화 및 사회적 인식제고 5. 세대간 교류 프로그램 개발 6. 노인 여가 교육 프로그램 7. 노인여가시설의 확충과 정비 및 프로그램 개발 8. 전문 인력의 양성 9. 노인생활체육의 활성화 프로그램 개발 Ⅵ. 결론 참
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  • 발행일 2012.12.07
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전략을 펴고 있다. 즉 하나의 상표에 주력해 소비자에게 상표 충실성을 갖게 한 뒤 이를 활용하여 타 제품라인을 개발하고 그 상표의 사용을 확대하는 것이다. 여섯째, 수출하는 제품의 상표인지도 제고와 더불어 제품의 품질관리에 주의를
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  • 발행일 2008.08.13
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인재를 양성한다. 특히 산업 개발의 부가가치가 모든 단계에서 그 지역에 귀착되도록 지역산업과의 연관을 모색한다. 이희연, “창조도시 :개념과 전략”, 국토연구원, 「국토」, 322호, 2008, p13-14 이런 발전전략을 바탕으로 각 도시에서는 각
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  • 발행일 2009.04.26
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전략을 요약해보면 다음과 같다. 앞으로 전체 비즈니스 프로세스에서 생산이 차지하는 비중은 줄어들 것이다. 그 대신, ‘신속한 제휴 추진’, ‘아웃소싱 또는 메타마켓 관리’, 그리고 ‘고객 창구 운영’이 새로운 비즈니스 프로세스로 기
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  • 발행일 2010.01.18
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기업신용보고서 12건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국인재양성교육원,한국인재양성교육원 사업자번호 : 124-87-01*** 본사주소 : (16435) 경기 수원시 팔달구 덕영대로697번길 7, 401,402,403,405,407호 (주)한국인재양성교육원 결산일자(재무제표 최근 결
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  • 기업명 (주)한국인재양성교육원
  • 대표자 최병림
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국인재양성교육원,한국인재양성교육원 사업자번호 : 124-87-01*** 본사주소 : (16435) 경기 수원시 팔달구 덕영대로697번길 7, 401,402,403,405,407호 (주)한국인재양성교육원 결산일자(재무제표 최근 결
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  • 기업명 (주)한국인재양성교육원
  • 대표자 최병림
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국인재양성교육원,한국인재양성교육원 사업자번호 : 124-87-01*** 본사주소 : (16435) 경기 수원시 팔달구 덕영대로697번길 7, 401,402,403,405,407호 (주)한국인재양성교육원 결산일자(재무제표 최근 결
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  • 기업명 (주)한국인재양성교육원
  • 대표자 최병림
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국인재양성교육원,한국인재양성교육원 사업자번호 : 124-87-01*** 본사주소 : (16435) 경기 수원시 팔달구 덕영대로697번길 7, 401,402,403,405,407호 (주)한국인재양성교육원 결산일자(재무제표 최근 결
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  • 발행일 2023.01.01
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  • 기업명 (주)한국인재양성교육원
  • 대표자 최병림
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)다문화인재양성센터,다문화인재양성센터 사업자번호 : 825-86-01*** 본사주소 : (48036) 부산 해운대구 반여로 120, 2층 (반여동,비즈니스센터) (주)다문화인재양성센터 결산일자(재무제표 최근 결산
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  • 기업명 (주)다문화인재양성센터
  • 대표자 황미혜
  • 보고서타입 국문

취업자료 102,135건

인재양성 같은 관리면에서 경쟁사의 우위에 서려고 하는 전략을 반드시 필요할 것입니다. 이에 저는 유안타증권의 전략관리 팀에서 관리회계 운영 및 손익 분석을 통해 유안타증권을 다른 증권들과의 차별성을 두고 싶은 것이 저의 비전입니
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  • 등록일 2018.02.09
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양성에도 기여하고자 합니다. 연구 개발 분야에서 쌓은 경험과 지식을 나누고, 미래의 인재들이 전략물자 관리 분야에서 역량을 발휘할 수 있도록 지원하겠습니다. 이를 통해 속한 조직의 지속 가능한 발전을 이끌어 나가겠습니다. 이러한 계
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전략물자관리원이 한층 더 발전할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 전자 일반 분야의 전문성을 겸비한 인재로서, 국가의 안전과 발전에 기여할 수 있는 핵심적인 역할을 수행하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후
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전략물자 관리의 중요성을 인식시키고, 관련 인력을 양성하는 활동도 진행하겠습니다. 이러한 계획을 바탕으로, 전략물자관리원이 추구하는 목표에 부합하는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 이 기관에서 제 경력과 역량을 발전시켜 나가고,
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  • 등록일 2025.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
전략물자관리원 연구직에서 수행할 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요? 2. 기계 분야의 연구 또는 프로젝트 경험 중 가장 기억에 남는 사례를 소개하고, 그 경험이 전략물자관리원 연구직 수행에 어떤 도움이 될 것인지 설명해 주
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  • 등록일 2025.05.14
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