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지식정보 사회로 이행함에 따라 인간 중심의 경영이 중요하게 되어가고 있다. 이러한 환경의 변화는 인간이 중심이 된 기업 경영 문화의 중요성을 부각시키고 있다.
기업문화란 한 조직체의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념 등으로
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기업 제도와 정책으로부터 시사점을 도출하려는 내용에 한정되었고, 한국 벤처기업 현황과 벤처기업 육성정책에 관한 실제적인 연구는 이제 시작단계에 있다.
참고문헌
◈ 김광숙, 벤처기업의 경영성과 영향요인에 관한 연구, 조선대학교, 20
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기업일수록 큰 것으로 확인되었다.
참고문헌
김문겸 - 중소 벤처기업 담보보완 총람, 중소기업전략연구소, 2000
김형길 - 벤처기업의 창업과 경영, 두남, 2001
송우용 외 1명 - 벤처기업의 전략 및 성과에 대한 외부환경과 조직자원 및 능력의 영
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경영 측면으로 분류하여 살펴보면 다음과 같다.
(1)고객 측면에서의 효과
지식경영은 다양한 지적 노하우의 축적과 공유로 고객에게 필요한 정보와 지식을
신속하게 공급할 수 있으므로 고객중심의 경영을 할 수 있을 뿐만 아니라 기업의 이
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기업차원 : 중장기적, 체제적 접근
2) HRD 조직 : 입체적 접근
3) 개인차원: 맞춤형 경력개발(CD)
2. 지식경영시대 HRD의 방향
3. 요구되는 HRD 조직의 모습
4. 선진 HRD의 주요 트렌드
5. HRD 담당자의 역할 변화
6. 삼성의 인재상
1) 창조인
2) 세계
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기업 품질
1. 비전을 제시하는 리더십
2. 고객위주의 경영
3. 사실확인 및 측정에 의한 경영
4. 성과결과를 중시하는 경영
5. 변화에의 적응력
6. 종업원 및 협력업체와의 관계정립
7. 정보 및 지식의 활용에 의한 경영
Ⅳ. 기업 부품
1. 공
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지식의 가치를 극대화시킬 필요가 있다.
4. 참고 자료
경영학원론(상지사), 경영학개론
민경호(2000) : 경영학원론, 무역경영사
이원우·서도원(2002) : 경영학원론
이명호 외 9명(2004) : 경영학으로의 초대, 박영사
노나카 이쿠지로 : 지식창조의 경
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기업규모에 따른 임금격차 축소방안에 관한 연구, 한양대학교
▷ 최민식(2007), 노동시장에서의 차별과 한국의 남녀임금격차, 이화여자대학교
▷ 최강식 외 1명(2005), 정보기술과 학력간 임금격차, 연세대학교
▷ 차경제(2005), 기업 규모별 임금
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정보검색사의 자질
1. 정보검색에 대한 열정
2. 최종 이용자의 정보 요구를 파악할 수 있는 어휘력 구사와 인터뷰 기법
3. 논리적이고 분석적인 사고력
4. 광범위한 정보원에 대한 지식
5. 정보검색 시스템에 대한 풍부한 지식과 기능
6. 정
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경영전략수립의 필요성
Ⅵ. 경영전략수립의 과정
1. 1단계 : 기업의 사명(mission)/목표(goals)의 설정
2. 2단계 : 기업의 내, 외부 환경분석
3. 3단계 : 전략적 대안의 선택 및 전략의 수립
4. 4단계 : 전략의 실행(조직구조 및 통제시스템의 설계)
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