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기업구조조정기구(Corporate Restructuring Vehicle: CRV)의 도입과 상시구조조정 시스템의 구축 등 두 가지로 요약됨
가. CRV 제도 도입
□ CRV 제도가 도입된 목적은 기본적으로 workout 기업에 대한 대출금, 출자지분 등을 장기 보유하는 데 따른 부작용을
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기업지배구조 : 소유와 통제구조의 변화를 중심으로, 한국국제정치학회, 2003
◇ 박재경, 한국과 일본의 금융구조조정 정책에 관한 비교 분석, 서강대학교, 2001
◇ 이강국, 일본 금융시스템의 변모와 경제위기, 한국외국어대학교 국제지역연구
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기업의 경쟁우위 확보 방안에 관한 연구
朴鎭澤 저 | 中央大學校 발행, 경영학과 마케팅 전공
유럽 多國籍企業의 競爭優位源泉과 經營成果에 關한 實證的 硏究
이주태 저 | 慶熙大學校 발행, 무역학과 전공
기업구조조정이 경쟁우위 및 경영
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써 통제하는 경우
5) 경영자 통제(management control)
최대주주가 기업을 통제할 수 있을 정도로 충분한 주식을 갖고 있지 못한 경우(20% 미만)로서 이때 경영자는 주주의 통제로부터 벗어날 수 있다.
Berle와 Means는 위의 소유주 통제기업, 경영자 통
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기업선정배경
2. 기업소개
3. 민영화 배경과 추진 절차
4. 민영화에 따른 조직구조변화
5. 조직구조 변수의 변화
6. 구조조정과 조직변화
7. KT&G의 사회공헌 사업
8. 민영화에 따른 성과
9. 문제점과 향후방향
Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
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기업지배구조의 현황과 전망, 삼성경제연구소, 2003
김용열·진태홍, 정책연구자료 - 기업지배구조 개혁의 성과에 관한연구, 2003
박경서·조명현, 한국기업의 지배구조와 경영투명성, KERY 정책보고서, 2002
이은정·장하성, 대주주의 존재가 한국
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주주가 직접 지분을 보유하며 LG계열 기업 관계를 유지하게 된다. I.서론
II.배경
1. 지주회사 체제로의 전환
2. 기업분할 배경
III.실증분석
가설1: LG가 지주회사 체제로 전환함에 따라 각 계열사들의 경영독립성은
강화될 것이다
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기업철학
Ⅴ. 3M(쓰리엠)의 인사관리
1. JOB INFORMATION SYSTEM(JIS)
2. 듀얼래더 시스템
3. 15% 룰
4. 연수
Ⅵ. 3M(쓰리엠)의 연구개발
Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 환경활동
1. 환경보호에 노력하는 한국 3M
2. 한국 3M 환경방침
3. 대기오염물 90% 제거
4. 몇
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기업 노사관계의 유형
1. 가설 1 : 협조형 노사관계
2. 가설 2 : 교섭형 노사관계
3. 가설 3 : 대립형 노사관계
Ⅲ. 기업 노사관계의 노동기본권
1. 봉사자론
2. 공공서비스론
3. 재정민주주의론
4. 시장억제력 부재론
5. 대상조치론
Ⅳ. 기
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후부터 한글과컴퓨터 현금성 자산을 셀론으로 빼돌리는 등 횡령 배임 혐의가 있었다. 회사 측은 공시를 통해 횡령 배임혐의 금액 385억원을 밝혔다. 그 것은 IT 버블 붕괴와 10년간 코스닥 기업에 만연해온 최대주주의 모럴해저드이었다. 한국
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