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기업의 각종 운영비연구개발비고객서비스광고 등의 비용을 최소화할 필요가 있다. 이러한 전략에 의해 이윤을 높이려면 시장규모가 크거나 시장의 성장속도가 빨라서 대량판매가 용이하거나 또는 매출을 최대화해야 한다.
3) 집중화전략
집
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구조적 원인, 소득 양극화 및 분배구조 변화와 소비성향의 하락, 2005
◈ 서울사회경제연구소, 한국경제 세계화 구조조정 양극화를 넘어, 한울아카데미 , 2005
◈ 신동면, 사회양극화 극복을 위한 사회정책구상, 풀빛, 2007
◈ 유철규, 양극화와 국
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기업의 국제마케팅 믹스전략 ---------------------------- 4
〈사례분석〉 ------------------------------------------ 6
Ⅲ. 결론 ----------------------------------------------- 11
1. 섬유산업의 질적 구조고도화와 세계경영 ------------------- 11
2. 섬유산업의
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과주의 문화 형성
-사업구조조정 효과
-단기 성과 주의, 목표설정에 대한 이견
5. BOSS 발전 방향
-목표이익 개념/기준 명확화
-목표설정/심의(기법)과학화
-P/S 금액의 크기
-이익 기여 부서 보상 고려
참고문헌
김용경 외 2명, 정보와 기술로 미래
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기업과 사회적 책임
Ⅵ. 기업 윤리와 사회공헌 활동
Ⅶ. 기업의 이해관계자
1. 기업환경의 변화
2. 주주와 이해관계자 사이
3. 이해관계자 관리와 경제적 성과
4. 기업경영 측면
5. 마케팅 측면
Ⅷ. 가치관의 대전환
1. 가치소비자 등
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기업의 또 다른 활력은 경영혁신과 함께 기존의 경영강점을 시대의 변화에 맞게 진화시키고 있는 데에서 찾을 수 있다. 구조조정이나 경영혁신은 필요하지만 일본기업은 지금까지 존재할 수 있었던 고유의 강점을 버리지 않고 끊임없이 고도
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반대로 투자(Contrarian)
3. 시장에서 시점포착 투자
4. 성장(Growth)에 투자
5. 가치투자(Value Investing)
6. 부동사 규모에 다른 전략
7. 임차인에 대한 전략
8. 재정거래 투자(Arbitrage)
Ⅲ. 구조조정(Special Situation/Value added Opportuniestic)
투자전략
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기업에 대한 배타적인 감정은 구조조정과 경제회복을 위해 필요한 외자의 도입에 걸림돌이 될 뿐이다. 한국에서 경제활동을 하는 외국기업을 우리기업으로 인식할 때 외국인투자가 들어올 수 있는 여건이 조성되는 것이다. 정부는 언론과 함
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구조조정, 안정된 일자리의 파괴
2) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
3) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
4) 노동자 건강권의 파괴
5) 노동기본권의 부정
4. 비정규직에 대한 노사의 주요 쟁점
1) 특수고용 노동
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기업과 사회적 책임
Ⅵ. 기업 윤리와 사회공헌 활동
Ⅶ. 기업의 이해관계자
1. 기업환경의 변화
2. 주주와 이해관계자 사이
3. 이해관계자 관리와 경제적 성과
4. 기업경영 측면5. 마케팅 측면
Ⅷ. 가치관의 대전환
1. 가치소비자 등장
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