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정보에 대한 부족
4. 일자리 부족 문제
Ⅳ. 우리나라 중소 제조업의 인력수급 정책 및 대안
1. 기존 중소기업 인력수급 정책 평가
2. 대응 방향
Ⅴ. 중소 제조업에서 인적자원관리의 해결방안
1. 중소기업의 사회적 인식 개선을 위한 정
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ERP 패키지들이 고가인데다 사용하기 어렵고 운용, 유지에 많은 인력과 투자를 필요로 하고 있다. 따라서 많은 중소기업들이 활용할 수 있는 ERP 패키지는 결국 우리 힘으로 개발되어야 한다. 1. ERP (전사적자원관리)의 정의
2. ERP 도입효과
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중소기업체에는 심각한 타격을 입힐 수 있다. 사전에 북한측으로부
터 반입가능성 여부를 검토하고 추진하는 것이 바람직하다.
5. 품질확인을 철저히 하라.
중개인이 제시하는 샘플이나 상품설명 만으로는 신빙성이 없으므로 막연한 기대와
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기업의 연구개발투자 활동에 대한 투자를 촉진시키는 역할을 할 수 있을 것이다.
참고문헌
김정우·이회경 - 연구개발투자의 산업간 파급효과: 한국정보통신산업에 대한 실증연구, 한국과학기술원 석사학위 논문, 1995
유동성 - 연구개발투자
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지식산업으로 성장할 있도록 산업기반 구축
1) 표준화 정비
2) 기술개발 촉진
3) 전문인력 양성
4) 평가?인증체계 구축
5) 정보인프라 확충
2. 신규수요?공급 창출을 통해 시장 활성화 유도
1) 중소기업 e-Learning 환경 조성
2) 사이버 실험실?
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중소기업 협동조합중앙회, \"중소기업 남북경제협력사업은 이렇게 추진한다\" 2000. 5와 사 내발간 자료 참고하여 작성
(주) IMRI 홈페이지
(주) 엔트랙 홈페이지 1. (주) IMRI 사례
가. 사업개요
나. 대북 사업의 특징 및 의의
다. 성공
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장애요인
1) 인터넷 인프라 미비
2) 국제기술표준의 미정립
3) 관련 법률제도 미확립
4) 인터넷 무역 전문인력 부족
5) 기업구성원 반발
6) 토탈 무역의 수행 불가능
3. 해결과제
제 5 절 인터넷 무역의 전망
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중소기업의 사업전환과 이업종교류
1. 중소기업의 사업전환
1) 사업전환의 의의
① 정의
- 경영자가 기업의 내적외적 변화에 대비하면서 기업이 유지존속과 성장발전을 위하여
현재의 사업 활동 영역을 줄이면서 다른 사업 영역을 높여가는
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기업학회
조희연(2010), 소상공인 창업교육만족과 창업의도에 미치는 영향요인에 관한 연구, 중앙대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소상공인 창업의 유형
1. 외향?사교형
2. 내향?소극적
3. 침착?연구형
4. 탐구?아이디어형
5. 우직?인내형
6. 고지식?
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기업가정신 함양교육을 의무화하고 있고, 대학에서는 비영리재단에서 운영하는 기업가정신 프로그램이 활성화 중임
청년층은 자신을 능력을 충분히 발휘할 수 있는 중소기업에 대한 도전 정신이 필요
- 구직자와 중소기업 간 올바른 정보
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