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시청소년상담 복지센터의 찾아가는 집단상담은 청소년이 어려움을 호소하기 전에 먼저 다가가는 집단상담 프로그램이라는 점에서 몹시 긍정적으로 생각되었으며, 이처럼 사회복지사로서 먼저 청소년에게 다가가는 성숙한 어른이자 든든한
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소년연구. 제14권 제2호
원호택(1997). “청소년의 집단따돌림의 원인과 지도방안”. 청소년상담연구보고서. 29. 청소년대화의 광장
이규미, 문형춘, 홍혜영(1998). “상담사례를 통해서 본 왕따현상”. 서울청소년상담연구Ⅲ. 서울특별시청소년
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소년상담연구보고서. 29. 청 소년대화의 광장.
김용태, 방학샘(1997). 따돌리는 아이들, 따돌림 당하는 아이들. 청소년대화의 광장
이규미, 문형춘, 홍혜영(1998). “상담사례를 통해서 본 왕따현상”. 서울청소년상담연구III. 서울특별시청소년종
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소년과 그들의 가정의 문제를 해결하는 방향으로 사업을 추진하는 것이 더욱 효과적일 것이다.
4. 참고문헌 및 자료
1) 청소년활동진흥센터, 두산백과
2) 인천광역시청소년활동진흥센터 www.inyouthvol,net
3) 경인일보 박현주 기자, 옛 도림고 청소
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소년보호지도연구, 11, 55-73.
이용교(2010). 청소년봉사활동의 과거, 현재, 미래. 시민청소년학연구, 1(2), 61-84.
참고사이트(4월 23일 일괄 자료 수집)
성남시 자원봉사센터 홈페이지
성남시청소년재단 분당정자청소년수련관 홈페이지
성남시청소
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시청 여성청소년담당. 전화인터뷰.
장창순. 2008. 05. 26. 전라북도청 민방위담당. 전화인터뷰. 목 차
Abstract ......................................................................................................................................................ⅳ
제1장 서론
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시청역
2
44
2
을지로3가역
2
45
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을지로4가역
2
46
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충무로역
2
47
2
동묘앞역
2
48
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신당역
2
49
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약수역
2
50
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청구역
2
51
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신길
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시청자들에게 살아있는 상품정보를 제공하기 위해 현장을 누비고 다니겠습니다.\"
국내에는 아직 생소한 \'지식PD\'(Knowledge PD)라는 중책을 처음으로 맡은 CJ39쇼핑 김경연(30 Ⅰ. 편성
1. 편성의 개념과 이념
2. 편성의 과정과 구조
3.
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(재)구리시청소년재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(재)구리시청소년재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(재)성남시청소년재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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려하여 필요한 경우 상급자나 전문기관과 협력해 적절한 개입을 진행하겠습니다.
5. 용인시청소년미래재단에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
답변: 다양한 청소년 상담 프로그램을 통해 지역 청소년들의 심리적 건강을 증진시키고, 청소
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생각합니다. 기술적 역량뿐만 아니라, 재단의 가치와 비전을 실현하기 위해 항상 최선을 다하는 태도를 유지하며, 청소년들의 미래를 돕는 일에 헌신할 준비가 되어 있습니다. 2025 성남시청소년재단 일반직-기계 자기소개서 지원서
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소년의 일상과 공공정책을 연결하는 ‘청소년 행정 설계자’가 되고 싶습니다. 포항시청소년재단만의 정책 모델을 수립하고, 지역 내에서 청소년이 체감하는 정책 만족도를 높이는 성과를 만들어가고 싶습니다. 장기적으로는 지역 청소년행
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재단 프로그램 운영을 빠르게 이해하고 실질적 기여를 하는 것이며, 장기적으로는 청소년 정책 개발 및 자립 지원 분야의 전문가로 성장하여 재단의 비전을 함께 실현하는 것입니다. 2025 용인시청소년미래재단 7급 일반직 자기소개서
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