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」제5장 여성과 소년에서 임신·출산에 관련된 보호에 관해 규정하고 있으며, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한법률」제3장 모성보호에서도 출산과 배우자 출산 휴가에 관한 규정에서도 노동에서의 모성보호와 일·가정 양립의 경
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성인력 자료 데이터베이스화
3. 가족내 여성의 지위향상을 뒷받침하는 민법개정
- 동성동본금혼제도 폐지 및 혼인제한 범위조정
- 여성재혼금지기간 삭제
- 친생부인제도인지제도친양자제도친권제도등 개선
4. 남녀고용평등의식제고등 노
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평등에 관련된 법령이라 할 수 있겠다.
<참고문헌>
-김엘림(2022),남녀평등과 법,한국방송통신대학교 출판문화원
-임아름(2022),영유아교사의 성역할 정체감과 양성평등의식의 관계에 관한 연구,경희대학교 석사논문
-박은정(2022),남녀고용
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성욱, 한국여성개발원 연구의원 김경희
- 국민일보 2005-03-01 19:00 기자 이영미
- 경향신문 2007-05-01 18:29:18 기자 김다슬
- 네이버 용어사전 여성채용목표제 & 여성할당제 & 양성평등채용목표제
- 네이버 백과사전 남녀고용평등법
- 중앙일보 경제
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(10) 모성보호
모성보호과 연관된 육아휴직 (남녀고용평등법 제19조)에 관련하여 사업주는 근로자가 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는 경우에는 이를 허용하여야 한다. 첫째, 사업주는 육아휴직
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