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성(性) 교육 불평등
1)교육에서의 양성평등의 의미
2) 성(性) 교육 불평등 현황 및 사례분석
*사례1*
-여학생 예절교육 따가운 시선-
*사례2*
- 또 다른 수렁, 성차별 교육 -
<사례분석-현황파악 및 원인분석>
3)성불평등에 관한 교육적 관
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여성부(2000), 남녀차별 결정사례집
○ 최윤정(2003), ‘산업재해’로서의 직장 내 성희롱에 관한 연구, 이화여대 여성학과 석사논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직장내 성희롱의 정의
Ⅲ. 직장내 성희롱의 현황
1. 신고사건 현황
2. 상담현황
Ⅳ. 직
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현황
2. 진보정치의 과제
1) 이념과 지향
2) 투쟁, 집권전략
3) 조직적 과제
Ⅵ. 한국사회의 여성문제
Ⅶ. 한국사회의 사회복지
Ⅷ. 한국사회의 시민성
Ⅸ. 한국사회의 사회진화론
1. 진화론의 개념규정
2. 진화론의 적용형태
1) 현실
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태조사를 통해 그 현황과 욕구를 파악하여야 한다.
2. 여성복지서비스가 법제의 분립체계를 형성하고 있어 요보호여성을 단일 대상으로 간주할 뿐 가정과 직장, 사회와의 관계성은 고려하지 않아 여성복지문제 해결과정에서 혼란과 낭비가
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장애인에 대한 사회적 편견과 3D업종에 집중되어 있는 것에 원인이 있다.(이 중 남성장애인의 취업률은 43.5%인 것에 비해 여성장애인의 취업률은 18.2%에 불과한 것은 우리나라의 사회적 분위기가 장애인에 대한 차별과 함께 성차별은 더욱 심
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여성할당제를 실시하도록 하여야 한다. 이것은 성별 직종분리와 여성의 보조 인력화를 통제하는 한 방법이 될 수 있을 것이다.
5. 동등한 취업기회 및 직장 내 여성차별의 시정
노동시장에서의 남녀차별 철폐를 위해서는 취업기회 및 근로조
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성격을 갖는 \'방송심의규정\'의 여성차별 관련 조항이 엉성한 상황에서 각 방송사의 가이드라인이 제대로 만들어지기를 기대하기는 어렵다. 차제에 방송위원회가 재구성되고 방송 관련 규칙이 만들어지는 과정에서 \'여성조항\' 추가 문제가
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여성의 위치의 구조적 문제점에 대한 대책이 필요하다.
2. 사회복지적 측면
1) 현행 성매매 여성을 위한 사회복지 프로그램
(1) 늘푸른여성정보센터의 주요 사업
10대 여성들의 가출 예방 및 유해환경으로의 유입방지를 위한 서비스
심야길거리
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성과 여성으로서 상호 보완하는 자유롭고 기쁜 인격체로 성장해 나갈 수 있을 것이다.
참고문헌
▷ 김선아(2005), 성폭력 범죄 실태와 대처방안, 용인대 대학원 석사
▷ 김성애·전명희(2000), 우리가 성에 관해 너무나 몰랐던 일들, 서울 : 또 하
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성희롱 예방교육을 철저하게 실시할 뿐만 아니라 보다 적극적으로 성희롱 예방관련 정책을 개발하고 집행해야 하고, 직장에서 여성이라는 존재가 제대로 인정받기 위해서는, 사회적으로 형성되어 있는 여성에 대한 편견과 무시, 차별을 극복
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