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성노동자 처지가 이렇게 열악하게 된 원인이자 결과"라고 말했다. 그는 “한국 사회 미투운동 확산은 개인적 피해를 넘어 노동의 과정에서 여성들이 차별과 폭력을 겪고 있다는 점을 확인케 한다”며 “민주노총이 여성에게 불평등한 사회를
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  • 등록일 2018.03.09
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노동에서의 남?여 불평등 1. 직종의 성별 분절 2. 여성업?여성직에 대한 차별적 대우 1) 입직구조상에서의 성차별 2) 승진기회에서의 성차별 3) 임금에서의 성차별 Ⅵ. 남성의 전유물로서의 직업 활동 Ⅶ. 외국의 양성평등 1. 스위스의
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  • 등록일 2007.11.25
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차별이 재생산하는 현재의 불평등을 해소하기 위해 구조적 차별을 타파할 수 있는 제도 개선을 해야 한다. 2) 임금 격차의 구조적 원인 개선 과거에는 동일한 업무, 동일한 직책임에도 불구하고 양성 간의 임금 격차가 발생하는 일이 흔했지만
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  • 등록일 2021.09.01
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발전을 위해 좋은 환경을 제공해야 한다. 그리고 학교 교육 중의 성차별과 성별 편견을 없애야 하고 양성에게 평등한 교육 기회를 제공해야 하며 양성 평등화의 교육 내용과 양성 평등을 살린 교육 방식으로 양성에게 평등한 학습 환경과 학
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  • 등록일 2016.03.14
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남녀평등과법. 김엘림 지음. 출판문화원. 2022 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등 촉진 조치 (5) 젠더폭력 (6)
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  • 등록일 2024.01.17
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논문 57건

내의 여러 가지 연구물들을 검토하면서, 하나의 관통하는 점은 바로 '"젠더관계에 대한 재정립"이었으며, 일과 가족 갈등이 단지 여성의 문제만이 아니라 남성, 나아가 가족 전체의 문제로 이해되면서 직장 및 가정 양립과 더불어 남녀 모두가
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  • 발행일 2015.05.05
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성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, "한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회사
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  • 발행일 2008.12.22
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성과 행정 ............................................................................ (1) 미국의 여성공무원 ....................................................................... (2) 미국 여성공무원의 지원정책 ..................................................... ①여성차별
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  • 발행일 2012.12.12
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성교육 - 사회의 성적 혼란에 대한 해결책으로 성교육이 제시됨. - 여성의 성교육: 순결정조관념의 고취 및 모성 강조 내용. - 여성은 아내, 어머니로서 남편 및 자식들의 성교육을 모두 책임져야 했음. - 실질적으로 학교나 가정 모두에서 성
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  • 발행일 2015.05.02
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10:27 통계청 : http://kosis.nso.go.kr/cgi-bin/sws_999.cgi http://blog.naver.com/gktkrk?Redirect www.naver.com Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 남아선호사상이 사회에 끼친 악영향 1. 남녀불평등 2 2. 호주제 3 3. 생명윤리경시 4 4. 성비불균형 5 Ⅲ. 결론 6 참고문헌 7
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 25건

성장과정 - 최고의 교과서를 통하여 삶의 소중한 잣대를. 3. 성격소개 - 뒤집어 바라보는 창의적인 시각을 기초로. 4. 학창시절 - 내일을 위한 체계적인 준비들. 5. 경력사항 - 살아 움직이는 노하우를 제 것으로. 6. 지원동기 및 입사 후
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 전문직
여성외교관이라는 점입니다. 외교관이라는 직업이 여성이 갖기엔 매우 불평등한 부분이 없지 않아 있습니다. 가정이라는 것이 여성외교관으로서 물론 걱정이 되는 부분이기는 하지만 자신의 비젼을 뚜렷히 갖고 있다면 가정과 자신의 일을
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  • 등록일 2019.07.20
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  • 직종구분 기타
성들에게 무엇이 옳고 그른 것인지에 관한 의식을 일깨워 주는 것에 주력하기 위해 열심히 공부해서 제 자신부터 올바른 의식을 갖추어 가겠습니다. 또한 여성 평등이 제대로 이루어 지도록 사회적, 법적인 제도를 만드는데 앞장서서 노력할
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  • 등록일 2006.10.21
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  • 직종구분 일반사무직
여성보다는 적극적이고 지적인 여성을 필요로 한다. 남성과 동등한 입장에서 업무를 처리할 수 있음을 자신 있는 어조로 밝히는 것이 중요하다. 또한 남녀구분에 지나치게 몰입하지 않는다면 여성에게 유리한 장점이나 능력을 회사 내의 업
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  • 등록일 2004.12.21
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  • 직종구분 기타
대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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  • 등록일 2018.06.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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