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남녀차별을 금지하는 ‘남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률’(이하 ‘고평법’이라 함)과 장애인차별을 금지하는 ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’(이하 ‘장차법’이라 함)이 연차법에 앞서 제정ㆍ시행되었다.
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남녀평등의식과 개인주의가 한국사회에 빠르게 유입되면서 당사자 스스로가 배우자를 선택하는 것이 대세를 이루고 있다. 대학생들의 의식을 보더라도 이들은 결혼은 집안보다는 당사자의 결합이라고 생각하고 대를 잇는 것이 자식의 도리
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남녀평등 실현을 위한 부부재산제도의 확립을 목표로 설정했다.
그 방안으로 제시되는 것이 가사노동가치의 사회적 인식제고 및 실질적 제도화 방안 마련, 부부공동 명의시 세금부담 개선 등 세법 정리, 부부재산관계에 있어서 명의 없는 배
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평등 추구로서 사용되고 있다. 이는 경제적 부분의 여성 인력의 노동시장 참여율 증가와 사회적 부분의 여성의 교육수준의 변화, 가치관 변화 등에 따라 남녀평등의 변화를 요구하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라의 가족에
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남녀평등 및 자녀와 가족의 전반적인 생활의 질 개선에 초점을 맞춰왔습니다. 가장 성공적인 프로그램은 출산, 부모휴가와 양질의 공공보육센터 보급이라고 할 수 있습니다.
12세 이하 자녀를 가진 가정은 한 자녀일 경우 25,000NOK(한화 440만원)
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남녀평등주의가 풍조가 되고 있지만 아직도 사회 곳곳에 남아있는 남성 우월적인 요소들 때문에 여성들이 피해를 보는 사례들이 많이 있다. 특히 이번에 조사한 직장과 아기 사이의 문제는 아직 국가적, 사회적 부분에서 부족한 것이 많고 제
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남녀의 주도권은 변치 않고, 현재까지 계속되고 있다.
하지만, 모든 남녀관계가 마치 주종관계처럼 수직적인 것은 아니다. 오늘날 남녀평등을 위한 많은 변혁의 운동이 일어나고 있으며, 많은 페미니스트들이 여권신장을 위하여 싸우고 있다
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남녀고용평등법이 1인이상 모든 사업장에 적용되고, 사업주의 직장내 성희롱 처벌규정이 신설되었고 또한 성희롱 예방노력을 소홀히 한 사업주에 대한 벌칙이 강화되었다. 그러나 국내여성노동자들의 직장내 성희롱성폭력은 많이 개선되고
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남녀고용평등법 고령자고용촉진법 최저임금법 고용보험법 등에 근거한 제도들이 있으나 빈곤정책으로서의 영향을 크지 않은 편이다.
다. 조세정책
빈곤대책을 논하는데 있어 조세정책은 사회보장정책과 밀접한 상호 연관성을 갖고 작용하
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남녀고용평등법(제, 87.12.4, 3989; 시, 88.4.1)
공무원연금법(개, 88.8.5, 4017)
공무원연금법(개, 88.12.29, 4033)
사립학교교원연금법(개, 88.12.29, 4035)
근로기준법(개, 89.3.29, 4099)
국민연금법(개, 89.3.31, 4110)
산업재해보상보험법(개, 89.4.1, 4111)
진폐의예방과
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