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강화
(3) 가정친화적인 근무여건의 조성
① 출산휴가의 의무화와 기간연장
② 육아휴직요건의 완화와 휴직수당 지급
③ 육아휴직기간을 호봉승급에 100% 반영
④ 육아휴직 후 복직한 자 등에 대한 연가제도 개선
⑤ 대체인력의 확보
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통신기기
__⑩침대·가구류 __⑪자동차 __⑫주류
__⑬시계·보석 __⑭스포츠용품 __⑮기타( )
6. 남성 모델이 주인공으로 등장하는 광고는 주로 어떤 상품들인가?
(1, 2, 3 순위를 골라서 번호로 표시하시오.)
__①식품·음료 __②의약품 __③화장품
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평등적인 성차별과 행동의 차이가 두드러지는게 나타나는 것이다.
이런 성적억압은 결코 긍정적으로 받아들일수없다. 무엇보다 여성은 남성과 평등한 존재이며 단지 여자라는 이유만으로 특정행동을 강요당하거나 성차별을 당한다는 것은
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Ⅰ.서론 --------------------------------------4p
Ⅱ. 관련 통계----------------------------------5p
(1) 동국대학내 여교수와 여학생수
(2) 여성 교수 임용 비율
(3) 여학생 비율
Ⅲ.임용과정에 있어서의 문제점 분석----------------18p
Ⅳ.현재 대
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평등한 시각으로 여성상을 묘사하고 제시함으로써 오랫동안 무의식적으로 수용해온 성에 따른 고정관념을 바로잡는 것은 여성의 지위향상은 물론
사회의 균형적이나 발전을 위해서 필요한 일일 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1) 성표현 광고와 규제
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평등한 인류의 공생 을 도모하는 것일 것이다.
10 Ⅰ. 서론
A. 문제제기
B. 연구 방법 절차
Ⅱ. 이론적 배경
A. 여성에게만 강조 되는 순결
B. 혼전 순결에 대한 생각
C. 순결을 잃는 것은 여성에게만 해당되는 것인가?
D. 여성들에게 순
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평등하게 키워서 가정에서부터 올바른 성교육을 시켜야 한다.
넷째, 왜곡된 성을 조장하는 모든 유해환경에 대해 적극적으로 대처해야 한다. 예를 들면 동네 전자 오락 가게의 게임이 음란하거나 폭력적이지는 않은지, 만화 가게에서 음란
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평등 인식 조사
2. 성불평등문제의 정의
3. 성불평등의 원인별 사례
1) 문화적 차별
2) 교육적 차별
3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
4) 정치적 차별
5) 법적 차별
4. 양성평등관련법령
1) 여성발전기본법
2) 남녀차별금지및구
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대학교(1998). TV 뉴스와 젠더구조에 대한 수용자의 인식과 평가
한국일본의 뉴스비교(1998) - 한국과 일본의 TV분석결과 나타난 여성차별 비교 서론 및 개요 : 남성우월주의 시작의 배경 그리고 매스미디어 속에 비친 불평등
본론 : ☞TV뉴
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대학교수가 제자에게 남녀차별금지및구제에관한법률 제2조제2호 등에 규정한 성희롱행위를 한 것으로 인정하고 그 행위는 헌법 제10조 인격권 및 성적 자기결정권을 침해한 것으로 판단하였다. 그런데 조사과정 중에 피진정인이 해임처분되
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