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법 제28조의 규정에 의하여 인정 또는 지정을 받은 훈련과정 중에 남녀고용평등법 시행령제4조 제2항 각호에 해당되는 내용이 전부 포함되어 있는 경우에는 당해 훈련과정을 수료한 근로자에 대하여 예방교육을 실시한 것으로 본다.
예방교육
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법행위라는 점을 명확히 하는 계기가 되었다. 이 과정에서 ‘성희롱’이라는 용어가 일반화되었고, 여성발전기본법에 명시됨으로써 법률용어가 되었다.
이후 남녀고용평등법 개정시 직장 내 성희롱을 금지하는 조항과 사업주에 대한 성희
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법률의 정비와 체계 확립
1980년대 후반 이후 남녀고용평등법, 모자복지법, 영유아보육법 등 일련의 여성관련 복지법이 제정되었다. 특히 1995년 12월 30일 여성발전기본법이 제정됨으로써 일반 여성을 대상으로 하는 여성정책 발전을 가져올 기
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법’ 에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원과 ‘아동 복지법’에 의한 요보호아동에 대한 시설보호조치 그리고 간접적인 조치로서 ‘남녀고용평등법’에 의한 육아휴직, ‘모자 복지법’에 의한 편부모가정 지원 등이 있다.
저소득층 아
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남녀가 공동으로 참여하고 책임을 분담할 수 있도록 함을 그 기본이념”으로 한다.
여성복지대상 - 여성의 삶의 형태에 따라 나뉜다.
관련 법률 - 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법, 영유아보육법, 국민기초생활보장법, 의료급여법, 국
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법이 개정되기 전에는 친족의 범위를 어떻게 정의하고 있는가? ②
① 부계 8촌
② 부계 8촌, 모계 4촌
③ 부계 4촌, 모계 8촌
④ 부계 8촌, 모계 8촌
65. 다음중 1990, 1998년에 개정된 법을 고르시오. ①
① 가족법
② 가정폭력방지법
③ 남녀고용평등
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법, 남녀고용평등법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 여성발전기본법, 노동조합및노동관계조정법, 근로기준법, 교육기본법, 가사소송법, 방송법등
1)남녀차별및구제에관한법률
2)남녀차별및구제에관한법률시행령
3)남녀차별개선사무운영및
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법’ 에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원과 ‘아동 복지법’에 의한 요보호아동에 대한 시설보호조치 그리고 간접적인 조치로서 ‘남녀고용평등법’에 의한 육아휴직, ‘모자 복지법’에 의한 편부모가정 지원 등이 있다.
저소득층 아
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남녀고용평등법을 제19조를 강력히 재규정,미 준수 사업장을 대상으로 높은 벌금을 가하도록 한다.
4. 분쟁의 해결
1) 회사 내 자율해결
(1)명예고용평등감독관 제도를 통한 해결
노동부에서는 사업장내 소속 근로자중 1∼2인을 해당 사업장의
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남녀평등을 위한 법률들
남녀차별 방지를 위한 법률/제도 - 모부자 복지법, 성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호 법, 여성발전 기본법, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률, 남녀고용평등법 등
2. 개선된 것들
① 교과서 삽화 수정- 성 역할 고정
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