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남녀평등과 법」(2016년 개정판 기본교재), KNOUPRESS.
김엘림, 「남녀평등과법 워크북」(2017년 개정판), KNOUPRESS.
국가법령정보세터 홈페이지 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오
1) 남녀평등의 개념
2) 남녀평등의
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평등 정책의 국제 비교와 시사점」, 『한국여성학』, 제37권 2호, 2021, 101-125쪽.
김수정, 「남녀 고용평등과 일·가정 양립정책의 효과 분석」, 『사회정책연구』, 제19권 3호, 2022, 87-112쪽.
여성가족부, 『2024 성평등 실태조사』, 여성가족부, 2024.
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고용안정의 활성화
1. 여성직업능력개발 촉진
2. 여성가장 자영업 지원
3. 여대생 기업연수 실시
Ⅲ. 여성고용안정과 경제활동
Ⅳ. 여성고용안정과 지역고용
Ⅴ. 여성고용안정과 남녀고용평등
1. ????남녀고용평등법???? 개정
2. 모집?
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법적 개념을 정의한 법은 없다. 일반적으로 성폭력은 “성적 언동을 수반한 폭력행위로서 피해자에게 신체적·정신적 손상과 고통을 주고 인간의 존엄성과 성적 자기결정권 등의 인권을 침해하는 행위” 김엘림(2018). 남녀평등과 법. 한국방
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남녀평등(양성평등)이란 양성평등이란 헌법에 명시된 바와 같이 남녀가 인간으로서 평등해야 한다는 대전제를 바탕으로, 성에 의하여 차별받지 않는 것을 의미하며, 남녀가 같은 지위를 가지고, 동등한 존재가 되게 하는 과정이다. 즉 성의
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평등고용 기회위원회 (EEOC) EEO-1보고서 서론
본론
1. 남녀차별에 대한 다양한 정의
2. 현황 - 우리나라 여성의 지위변화
각 분야의 남녀차별 사례들
여성과 관련된 법률들
3. 남녀불평등과 관련된 이론들
4. 남녀불평등
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남녀교육평등법이 제정되었다.
2) 과학기술기회균등법(1980년)
전국과학위원회는 모든 인종, 민족, 경제적 배경의 여성과 남성이 평등하게 과학, 공학, 수학에 있어서의 기술획득을 촉진하게 하고, 과학과 공학분야의 평등한 고용기회를 증진
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고용상의 성차별과 고평법상의 분쟁처리제도 개선방안, 한국노동연구원, 1996
◈ 이춘아·김이선, 성차별적 언어 사용에 관한 연구, 한국여성개발원, 1996
◈ 한상영 역, 세제상의 남녀 불평등, 복지국가와 여성정책, 새물결, 2000
◈ R·R·류터, 새
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법여성학 강의, 박영사
장미경(2007) 오늘의 페미니즘, 세계여성운동, 문원
윤가현(2008) 성문화와 심리, 학지사
황경식, 성, 성차별, 남녀평등, 철학과 현실, 철학문화연구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개발원, 2005
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법 제7조의 모집 채용상의 남녀차별금지(남녀차별금지법 제3조에 따른 고용상의 차별금지 포함)와 관련해 실질적인 남녀평등을 보장하기 위해서는 고평법(남녀차별금지법 포함)은 이 입구에서의 차별에 대하여 일정한 제한을 하고, 일정 정
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