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남녀평등권론, 서울: 박영사
김락운, 교육법해설, 서울: 하서출판사
김증한 외, 법률학사전, 서울: 법문사
김철수, 신헌법학개론, 서울: 박영사
김철수외, 코멘탈 헌법, 서울: 법원사
박종보, 법령에 대한 헌법소원; 그 대상과 요건을 중심으로,
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남녀평등권론, 서울: 박영사
김락운, 교육법해설, 서울: 하서출판사
김증한 외, 법률학사전, 서울: 법문사
김철수, 신헌법학개론, 서울: 박영사
김철수외, 코멘탈 헌법, 서울: 법원사
박종보, 법령에 대한 헌법소원; 그 대상과 요건을 중심으로,
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기본 원리에 의하여 개혁되는 것이 바람직하다고 생각한다.
< 參 考 文 獻 >
박병호 공저(1996). \'한국 가족정책의 이해\', 학지사.
차은영. \'21c 경제주체로서의 여성지위 확보방안\', 95 남녀고용 평등의달 행사결과보고서.
김재원. \'여성
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평등권·평등원칙의 검토방법, 한국공법학회
마르쏘롱 외 1명(2007), 평등의 원칙과 외국인, 전주대학교 비교법학연구소
조홍석(2006), 현행 헌법의 평등권·양성평등조항 개정방향, 한국헌법학회
홍성방(1999), 평등의 원리와 평등권, 서강대학
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(19)
3) 외국의 보육료 지원
가) 일본 (20)
나) 스웨덴 (22)
다) 호주 (23)
4) 보건복지부의 차등보육료 제도 확대 도입 추진 전략
가) 기본 원칙(26)
나) 지원아 추계(27)
Ⅴ. 마치며... (30)
참고문헌 (31)
별첨 - 설문지 (32)
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남녀동등은 가장 최종적으로 성 평등이 달성될 수 있는 영역이기 때문이다. 정치가 가장 최고의 권력영역이며 기득권과 배분의 요구가 맞부딪치는 가장 치열한 장이기 때문에 의사결정권한의 성별 균형을 이루기는 매우 힘들다. 정치는 자원
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기본 원리인 기회의 평등 권리조차 여성들에게 많이 불리하게 작용하고 있다는 것을 알 수 있다.
이 문제점을 해결하기 위해서는 학력간 임금격차를 줄일 수 있는 제도적 차별관행과 교육체계의 변화와 여성의 경제활동에 대한 참여도를 넓
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기본권보호의무> 고려대학교 법과대학, 법학논집, 2007
박소라, 한국어 남녀 언어 변화에 관한 연구, 서울대 대학원 석사학위논문, 2004.
윤가현, 동성애에 대한 편견, 지성과 패기, 1995.
김철수, 헌법학신론, 박영사, 2004. 1.서론
2.평등권
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평등보장의 기준-Bakke사건을 중심으로”, 해암 문홍주 총장 정년기념논문집, 1983
▶ 한국법철학회, 「법철학연구」 Ⅰ. 序
1. 여성채용목표제의 의의와 도입배경
2. 헌법상 평등의 원리와 적극적 평등실현 조치
Ⅱ. 여성채용목표
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기본권보장의 체계와 조화를 꾀할 필요가 있다는 생각이다.
적극적 우대조치가 헌법적으로 허용되며 이를 차별행위로 보지 않으려는 입법론적 관점이 기본적으로 바람직하다 하더라고 모든 적극적 우대조치가 헌법상의 평등원리에 위배되
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