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노동행위에 의해 벌칙이 적용될 것이다.
Ⅴ. 결론
1. 부수적 의무의 중요성
2. 입법적 과제
근기법에 의한 구체화
3. 인격권 실현과 취업청구권 Ⅰ. 서설
Ⅱ. 취업청구권에 대한 법이론적 검토
Ⅲ. 판례의 검토
Ⅳ. 효과 및 관련 문제
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법의 타당도와 신뢰도
1) 타당도
2) 신뢰도
Ⅳ. 현지조사의 보고서작성
Ⅴ. 필리핀의 현지조사
1. 높은 실업률
2. 저임금
3. 강화되는 구조조정과 노동유연화
Ⅵ. 탄자니아의 현지조사
1. 경지면적 및 이용현황
2. 관광자원현황
3. 시
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법, 법철학연구 제 2권, 한국법철학회, 1999년, 225면 참조
, 소외 계층보다는 가진 자를 위한 생산성주의 생산성주의란 성역할 분업에 의존하는 체계로서 임금노동을 다른 삶의 영역과 철저히 구분하는 정신을 말한다. 기든스(A. Giddens)는, 에릭
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법해석과 관련한 헌법재판소의 향후의 방향성을 제시해 보면 다음과 같을 것이다.
첫째, 민주화의 요구에 부응하여 정치참여의 폭을 크게 개방할 필요가 있다. 종래 정권에서 의도적으로 배척되어 왔던 「혁신부분」즉, 노동계나 농민, 기타
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정책결정 및 집행기관으로서의 의회(Council) ; 기관통합형
2) 집행부의 국·실 역할을 하는 위원회(Committee)
3) 사무(행정)조직
6. 지방공무원과 지방의회와의 관계
7. 지방재정의 상황
8. 통제
1) 입법적 통제
2) 행정적 통제
3) 사법적 통제
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노동법에 관한 프로그램이 있었다. 이러한 다양한 프로그램의 지원에도 불구하고 개선이 필요한 사항으로는 첫째, 취업 지원프로그램이 효과적으로 운영되기 위해서는 프로그램을 진행하는 교수의 더 발전된 전문성이 필요하다. 둘째, 여러
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이론과 실제」, 동문사.
이소희. 2009, 「아동복지론」, 양지.
이순형. 2006, 「아동복지 이론과 실천」, 학지사.
변용찬.(2010).아동복지시설의 구조적 변화 및 서비스 개선과제.제25회 아동복지세미나 (자료집.34-45쪽.서울:한국아동복지시설연합회
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평등교육쟁취
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Ⅳ.여성의 민족운동
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Ⅴ.여성단체의 활동 :평등모색
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Ⅵ.여성노동자들과 여성해방
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맺음말
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노동정책연구소, 『노동연구』 17호
민주노총(준), 『민주노총, 우리 손으로 만듭시다』, 95.9
한국노동사회연구소, 『노동사회연구』, 각호
한국노동이론 정책연구소, 『현장에서 미래를』, 각 호
우리노동문제연구원, 『노동교육』, 각호
금
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정년퇴직제도의 유형
3) 정년퇴직제도의 연혁
2. 퇴직의 제이론
1) 분리이론(disengagement theory)
2) 활동이론
3) 현대화이론(modernization theory)
4) 교환이론(exchange theory)
5) 사회적 와해이론(social breakdown theory)
3. 교원의 정년제도
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