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노사관계개선 1. 의사소통 2. 고충처리제도 3. 경영참가제도 4. 비노조기업 ⅳ. 노사관계방향 1.신노사문화의 필요성 2.신노사문화의 설계 3.신 노사문화 형성을 위한 노동법 개정의 핵심 쟁점 4. 신
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노동법원의 판례이다. 1. 노사관계 1.1 노사관계와 노자관계 1.2. 노동문제와 노동조합 1.3. 노동조합의 발전과정과 조직형태 1.4. 노동조합의 단체교섭 2. 신노사관계 구상이 던진 문제 3. 노동법 - 외국투자기업과 노무관리 - 개관 -
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노사관계는 노사정 상호간의 자율성에 기반한 경쟁적 협력관계 혹은 갈등적 협력관계일 수 밖에 없다고 하겠다. 문제는 불가피한 경쟁과 갈등이 모두의 이익을 침해하는 식으로 발전하는 것을 막고, 생산성과 효율성의 증대를 통해 해소되는
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노사의 불법행위 만연 2. 노사관계의 법제적 측면 3. 노사갈등의 해소를 위한 사회적, 제도적 기반의 취약 4. 과다한 사회적 비용 B. 한국 노사관계의 전반적인 특징 1. 노사관계의 특징 2. 개선되어야 할 노사의 관행 및 문제점 (1) 노동조
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법쟁의행위시 개별근로자의 책임 문제 3. 불법쟁의행위시 노조 간부의 책임 4. 노동조합의 책임 G. 사용자의 쟁의행위 1. 사용자의 쟁의행위 2. 쟁의행위 기간 중의 중단된 업무를 위한 신규채용 H. 직장 폐쇄 1. 직장 폐쇄 2. 직장 폐쇄의
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논문 393건

노동사회』, 노동사회연구소, 2002. 김재기, “공무원노동조합법제의 입법방향-단기적 입법방향을 중심으로-”, 『노동법연구』, 2000. 김철수 『헌법학신론』, 박영사, 1999. 노사정위원회(2003), 공무원, 교원, 교수 노동기본권 보장, 『노사정위
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  • 발행일 2008.10.22
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노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원. 김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서. 김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공
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  • 발행일 2011.06.02
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노동법원과 노동위원회 : 노동위원회와 노동법원이 유기적 관계가 되어야 할 것이다. 현재 사법개혁추진위원회 및 일부 단체, 학계를 노동법원제도가 논의되고 있다 우리나라에 노동법원제도가 도입된다면 영국과 같이 노동위원회와 노동법
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  • 발행일 2014.04.10
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노동정책 평가 보고서」 - 김용원(2014), 「박근혜 정부 고용정책 평가와 과제」, 삼성경제연구소 - 윤윤규 외 3인(2014), 「지역고용정책 해외사례 연구」, 한국노동연구원 Ⅰ.서론 1. 연구의 목적 및 배경 03 2. 연구의 방법 03 Ⅱ. 본
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  • 발행일 2016.09.07
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관리 51 2. 간병인의 특성 및 수행업무 66 3. 입원환자 및 가족의 간병인 이용 실태 및 만족도 72 4. 환자가족 및 환자 개인고용 간병인이 간병하지 않는 ‘보호자 없는 병동’ 운영사례 83 Ⅵ. 의료기관 간병인력 수급 현황 84 1.
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  • 발행일 2014.04.10
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기업신용보고서 16건

법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대광안전관리(주),대광안전관리 사업자번호 : 134-81-35*** 본사주소 : (15368) 경기 안산시 단원구 선부1동 1077번지 7층 710-2 대광안전관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2017년 12월 31일 기
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법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대광안전관리(주),대광안전관리 사업자번호 : 134-81-35*** 본사주소 : (15368) 경기 안산시 단원구 선부1동 1077번지 7층 710-2 대광안전관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2017년 12월 31일 기
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법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대광안전관리(주),대광안전관리 사업자번호 : 134-81-35*** 본사주소 : (15368) 경기 안산시 단원구 선부1동 1077번지 7층 710-2 대광안전관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2017년 12월 31일 기
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법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대광안전관리(주),대광안전관리 사업자번호 : 134-81-35*** 본사주소 : (15368) 경기 안산시 단원구 선부1동 1077번지 7층 710-2 대광안전관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2017년 12월 31일 기
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법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)노동법이론실무학회,노동법이론실무학회 사업자번호 : 209-82-09*** 본사주소 : (136701) 서울 성북구 안암로 145, 씨제이법학관 413호 (사)노동법이론실무학회 결산일자(재무제표 최근 결산일자)
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  • 발행일 2019.02.18
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  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
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취업자료 1,220건

노동자 인권 신장을 통한 진정한 노사화합이 가능한 기업 문화를 조성하는 초석을 다지고 싶습니다. 법률자문을 통한 기업의 효율적인 인사노무관리를 통해, 기업은 생산성을 도모할 수 있고, 노동법적 기준에 대한 검토를 통해 노사 간에 야
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법에 관한 자신의 견해를 말해주세요. 8 본인만의 체력관리 방법이 있나요? 9 매슬로우 욕구 5단계를 말해주세요. 10 전공과 다른 직무에 지원하신 이유가 있습니까? 11 우리회사가 본인을 뽑아야하는 이유는 무엇입니까? 12 무학에 지원한 동기
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  • 직종구분 기타
마지막으로, '노동법 및 고용 관계' 과목을 통해 근로자의 권리와 의무, 및 안전 관련 법적 규정을 학습함으로써, 전반적인 산업 안전 관리 체계를 이해하고, 법적 측면에서도 능력을 갖춘 인재로 성장하고자 합니다. 이와 같은 과목들을 통해
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  • 등록일 2024.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
노동연구원 면접족보 (면접 기출문제) 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 자신의 취미를 소개해보라. 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 지방근무(비연고지)가능한가? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 장점(강점)을
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  • 직종구분 공사, 공무원
법은 뭐가 있는지 아나요? 23 프로그램개발에 참여하였다고 적었는데 어떤 프로그램개발에 참여하였나요? 24 노동부 점검시 준비서류는 무엇인가요? 25 흙막이공법 안전관리사항은 무엇인가요? 26 타워크레인 안전관리사항은 무엇인가요? 27 중
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