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복지의 기능은 발휘될 수 없을 것이다. 최저임금액을 보다 현실화시켜 최저임금이라는 미명 하에 저임금으로 묶여있는 여성 노동자들이 빈곤 상황에서 벗어나 보다 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 해야 할 것이다. 특히 조사 대상 여성 노동자
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복지의 기능은 발휘될 수 없을 것이다. 최저임금액을 보다 현실화시켜 최저임금이라는 미명 하에 저임금으로 묶여있는 여성 노동자들이 빈곤 상황에서 벗어나 보다 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 해야 할 것이다. 특히 조사 대상 여성 노동자
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노동문제 중에서 여성차별, 비정규직, 청년실업, 최저임금, 이주 노동자 문제를 위주로 다루었다. 이외에도 노동계의 문제점은 산더미처럼 쌓여있다. 감정노동, 파견직 노동, 근무시간, 산업재해문제, 노사갈등, 노동복지 등을 들 수 있겠다.
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임금체계 개편\' 연속토론회 1차, 최저임금제도의 쟁점과 과제, 2016.
김강식, 최저임금제도의 실태와 개선방안, 한국질서경제학회지 10권 2호, 한국경제질서학회, 2007.
김이석, 정치권의 최저임금 인상 경쟁과 그 폐해, 한국경제연구원 정책 세
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(1) 대기업과 중소기업간 양극화 해소
(2) 비정규직 및 노동시장 취약계층에 대한 차별 해소
(3) 최저임금제도의 개선
(4) 취약근로계층의 정책참여 확대
(5) 기업복지 및 사회보험의 양극화 해소
III. 결론
*참고문헌 및 주요 싸이트
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노동자투쟁(근로자투쟁)
Ⅶ. 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁)
Ⅷ. 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁
1. 과거 투쟁의 한계
2. 어떻게 할 것인가
3. 사회임금 인상에 주력해야 한다
Ⅸ. 투쟁과 최저임금제도개선투쟁
Ⅹ. 투쟁과 집단요양
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최저임금 5배로 제한\"…총선 공약, 2020.03.13, NEWSIS
네이버 지식백과, 임금통제 [wage control, 賃金統制] (두산백과)
유하라, 불평등 해소 총선공약 정의당 ‘최고임금제 도입’, 2020.01.29, Redian
매일노동뉴스, “소득격차·불평등 해소 위해 최고임
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최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1) 최저임금제도
2) 연장근로한도
5. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.
6. 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술
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최저가격으로 설정하는 경우로서 대표적인 예가 노동시장에서 노동의 가격인 임금의 최저 수준을 법으로 설정하는 최저임금제도이다.
최저임금제도는신고전학파의 수요·공급법칙에 의해 설명할 수 있다. 노동시장에서 자유롭게 노동의 수
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최저임금제도의 분배구조 개선 효과에는 한계가 있다.
6. 최저임금제에 대한 나의의견
현재 대한민국의 최저임금제는 누구에 의한, 누굴 위한 제도인지 의문이 든다. 최저 임금 설정에 있어서는 경영계와 노동계 모두가 납득 가능해야 한다.
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