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노동시장 유연화의 함정』, 한국노동사회연구소
최미영, 2021, 『청년을 위한 사회복지정책의 재구성』, 복지와 사회
한겨레신문, 2023년 6월 15일자, \"비정규직 청년, 장기적 고용불안에 시달려\"
경향신문, 2024년 2월 20일자, \"청년내일채움공제
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노동시장의 문제점과 대안 ----------------------------
1. 문제제기 : 일자리 쏠림 현상 ---------------------------------
2. 일자리 양극화와 비정규직 고용 ------------------------------
1) 비정규직 확산의 원인 ------------------------------------
2) 비정규직 현황
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노동조건 악화 등 위험도 잠재하고 있다. 비정규직 노동자 증가가 피할 수 없는 추세라면 이들의 직업 안정성을 높이고 경제적 지위를 강화할 수 있는 정책적 방안이 강구돼야 하며, 근로감독체계 개선과 같은 노동시장 인프라 개선과 더불어
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노동 유연화 - 고용 불안과 남용 문제 >
< 2. 근로복지, 임금 등의 문제 >
< 3. 근로기준법 안 쟁점 >
< 노동자, 사용자, 정부의 입장 >
< 조의 비정규직 문제에 대한 결론 > -개요-
▶비정규직의 현황
▶비정규직이 생기는
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화 일 수밖에 없다는 사실을 인정하고 이를 위한 민, 관의 협력을 증진시켜나가야 할 것이다. 이는 노동시장 이중구조 심화 문제뿐만 아니라 청년실업 문제를 해결하기 위한 방안이 될 것이다.
마지막으로 여성근로자에 대한 차별 문제를 해
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화시키고, 종업원지주제와 성과급제를 확산시키며, 현장조직을 팀제 등으로 혁신하여야 한다.
다섯째, 노동행정은 노사관계의 공공재를 생산, 공급해야 한다. 신노사관계의 비전과 원칙을 제시하고, 기업단위 노사관계 혁신을 촉진시키며,
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화와 더불어 신규 학졸자들의 비율이 감소하고 있 는데다 고령의 근로자들이 기술혁신을 통한 생산구조 변경에 적응하기는 더 힘들는 문제가 여전히 존재한다.
노동력 부족에 대처하는 또 다른 하나의 방법은 노동시장의 유연성을 증대 시
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노동시장의 유연성 확보를 위한 제도를 정비한다.
# 참고자료
▲ 도 서
김수행 「알기쉬운 정치경제학」 서울대학교 출판부 ’01.
김호진 「노동과 민주주주의」 박영사 ’00. 11
임혁백 「세계화와 신자유주의」 나남 ’00.
토드 부크홀츠
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노동시간
4) 비정규직 시간당임금
5) 임금소득 불평등
6) 사회보험 가입 및 노동조건 적용률
4. 비정규직 문제점
1) 고용불안
2) 불안정한 일자리와 계속되는 구조조정
3) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착
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노동시장과의 관계 : 미국의 80년대를 중심으로
1) 노동조합과 기업연금
2) 퇴직시점에 따른 소득대체율
4. 정책적 의의
1) 고령자 고용의 유연성
2) 법률 개정
Ⅵ. 기업연금제도의 문제점
Ⅶ. 외국의 기업연금제도 사례
1. 미국의 기업
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