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시장통합법에서 허용된 금융업을 수행함에 있어서 부수되는 외국환 업무는 별도의 절차를 거치지 않고 모두 허용됨으로써 은행을 통한 외환거래 축소로 인한 수수료 수입 감소가 야기될 것임. 투자권유 대행인제도는 은행의 정적인 창구업
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노동 과정과 여성 노동
1)포드주의와 대량 생산 체제하에서의 여성 노동
2)포스트 포드주의(Post-Fordism)와 노동의 유연화
3. 여성 노동 시장의 현황 - 여성은 어디서 어떻게 일하고 있나?
1) 한국의 여성 경제활동 참가율
2)전통적인 한국 사회의
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노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점)
- 독점과 집단적 목소리
프리먼과 메도프는 1984년 저서 『노동조합은 무슨 일을 하는가?』에서 노동조합의 양면성을 ‘독점과 집단적 목소리’로 설명했다.
독점은 노동조합이 노동시장
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통합을 위한 노력을 하였다. 기업의 구조조정, 실업대책, 사회보장제도, 노동시장의 유연성 확보, 노동기본권 등 10대 의제에 대한 구체적인 실천방안을 논의하여 사회적 합의를 도출하였다. 그러나 그 후 이를 실천하는 과정에서 많은 문제점
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통합이 90년대 중반이후 급진전되어 단일화폐를 출범시켰다는 것은 정치적으로 회원각국간 신뢰와 장기적 경제발전 나아가 궁극적 정치통합의 의도를 내포한 것이다. 그러나 거시 경제적 조율에 따른 노동시장의 변화, 복지국가의 새로운 전
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노동시장의 구조와 변화 (방하남 편, 2000.12)
생산적 복지를 위한 노동정책연구 (황덕순 편, 2000.12)
사회보험통합방안연구 (방하남 외, 1999.12) [ 목 차 ]
1. 인력난 완화, 고용잠식 긍정적,부정적 효과
1) 외국인 연수제도의 도입
2) 외국인
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노동 시장의 유연화란?
1). 노동 시장 유연화의 등장배경
2). 노동시장 유연화의 필요성
3.) 노동시장 유연화의 어두운 면
2. 인간 자원관리의 중요성
1.) 인간자원관리의 의사결정
2.) 조직유효성을 위한 의사결정
3. 인적자원관리의 특징
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노동시장에서 성차별의 실태와 근본원인
1) 노동시장 성차별의 실태
(1) 임금차별의 유형
(2) 고용차별의 유형
(3) 교육, 배치, 승진에서 차별
(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별
2) 노동시장 성차별의 근본원인
(1) 예부터 내려
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통합, 독일통일의 교훈, 동아연구 제33호, 서강대학교 동아연구소
◇ 정병기(1997), “현실사회주의 붕괴와 통일 이후의 구동독: 개혁과 통일의 갈등,” 이론, 통권 17호
◇ 호르스트 텔칙(1996), 엄호연 옮김: 329일. 베를린 장벽 붕괴에서 독일 통
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통합하려는 시도의 일부이다. 복지국가의 경험은 여성 고용이나 젠더 관계의 평등이 국가 정책에 크게 영향받고 있음을 지적하고 있다(Sainsbury, 1999). 특히 노동시장에서의 성 불평등은 복지제도와 연관되어 있기 때문에 사회적 계층화의 문제
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