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자신들의 여성주의 논리를 새삼 변호하기 위한 데에 있으며 내용도 민족자주의식과는 동떨어진 주장으로 가득차 있다.
나는 우선 이들의 \'성명서\'라는 것이 매우 차분하고 점잖은 이성적인 어조로 쓰여지고 있는 데 대해 놀랐다. 마치 남
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기업 정규직과 중소기업 노동자(및 비정규직)의 실질소득 격차가 축소된다. 그리되면 쌍용차나 한진중공업에서와 같은 결사적인 정리해고 반대투쟁이 사라진다. 대기업 정규직에서 중소기업으로 옮기는 건 귀족에서 노예로 전락하는 듯한
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나누어준다.)
■■학습 활동 정리
이번 시간에는 유전 공학의 긍정적인 면과 부정적인 면에 대해 생각해 보고, 인간 복제에 관해서 토론도 해보았어요. 여러분이 모두 적극적으로 발표하고, 토론도 해서 선생님 기분이 아주 좋네요.
(자신의
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하는 부분 안에서 수를 인식하고 그 안 에서 배움이 일어나는 것이라고 이야기 한다.
-결과
: 대부분의 부모님들이 어린이집의 상황을 알지 못하고 자신이 알고 있는 선상에서 자신이 요구하는 부분을 이야기 하게 된다. 그때 교사는 아이들
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하는 부분 안에서 수를 인식하고 그 안 에서 배움이 일어나는 것이라고 이야기 한다.
-결과
: 대부분의 부모님들이 어린이집의 상황을 알지 못하고 자신이 알고 있는 선상에서 자신이 요구하는 부분을 이야기 하게 된다. 그때 교사는 아이들
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하는 불안정한 사회의 행태유형을 분 석하는데 부적절하다.
7) 폐쇄적ㆍ이중 구조적 사회에의 적응이 곤란하다. 백정현, 「행정학 요론」, 학문사, 2005, pp.66-67
5. 체제론적 방법론
가. 체제론의 의의
체제론이란 연구대상이나 관리 및 문제를
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노동조합이 내놓을 경우 공장을 이전하지 않고 조합원의 고용을 보장하겠다’는 약속을 얻어내고 비용절감을 위한 노사공동연구팀을 구성하였다. 그 결과 기대 이상의 비용절감의 혁신조치가 나왔고 또 노동조합의 적극적인 협조하에 실천
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의 방안, 즉 교섭창구 단일화를 어떻게 할 것인가에 대해 알아보았는데 노동계는 교섭창구 자율화를 주장하는 반면 정부와 기업은 교섭창구 단일화를 꼭 해야 한다는 입장이다. 2006년 말, 복수노조 금지조항의 유예가 풀리는 시점까지 단체교
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나고 있는 추세이다.
달라이라마를 비롯한 망명정부의 활동으로 티베트 문제가 국제적인 문제로 부각되기는 했으나, 망명정부를 둘러싼 여건은 그리 순탄치 않다. 중국은 원(元) 대 이래 티베트가 자국의 영토였다고 주장하며, 달라이라마를
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대해 심각하게 생각해야하며 그렇게 하기위한 프로그램에 투자해야 한다고 강력하게 주장하고 있다. 비록 회사는 좀더 일본같이 되어야만 한다는 주장도 아니고, 일본의 특징을 얻기 위해 제시되어진 단계들도 없지만, 그러나 그러한 주장은
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