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문제점
2. 국민연금제도의 현황과 개선방향
Ⅸ. 기초노령연금
1. 기초노령연금 수급 대상
2. 기초노령연금의 수급액
3. 연금액
4. 기초노령연금의 주무부처, 신청
5. 기초노령연금 사전 신청제
Ⅹ. 특수직연금
1. 종류
2. 보험료율
3.
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문제점
1) 빈곤의 세습
2) 계층 간 갈등 심화
3) 성장동력의 상실
4) 소비시장 위축
4. 우리나라의 경제적 불평등 심화 원인분석
1) 사회 양극화로 인한 경제적 불평등 심화
2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3)
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노동자들의 생산성 --------------------------------------------------
2.3 최저임금 상승의 장단점 및 효과 ----------------------------------------------
2.3.1 근로자 --------------------------------------------------------------------
2.3.2 경영자 및 고용주 -----------------------------
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노동자의 권익을 신장시키는 길은 정부의 노동입법이나 노동정책 그리고 기업의 인사노무관리 등에 의해서도 가능하겠지만 나름대로의 한계가 있기 때문에 무엇보다 중요한 것은 노동자 스스로가 단결된 힘을 바탕으로 그들의 지위향상을
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공공영역에 저소득 여성 우선 채용(생활보호대상자, 한 부모가정의 여성, 장애인여성 등)
4. 보육의 공공성 강화
(1) 국공립 보육시설을 현재 7%에서 중단기적으로 30%, 장기적으로 50%이상 확대, 우선 농어촌지역 영아전담보육, 방과 후 전담교
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노동자운동, 농민운동, 여성운동, 빈민운동 등 부문영역별로 분리 형성된 운동들이 상호 침투하는 과정이 없다면 누구나 누려야 할 인간다운 삶의 권리에 대한 이해와 토론이 어렵다. 물론 각각의 운동 내에서 발생하는 내적 차이에 따른 분
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노동자들의 분신자살은 노무현정권의 친재벌 노동정책이 빚은 참극이 아닐 수 없다.
노동행정부는 근로자를 위한 정책 실시에 따르는 모든 사무를 담당하는 국가행정인데 국가가 행정에 대해 아무런 대책없이 대응하기에 우리나라 국민들의
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할 것이다.
이명박 정부의 경제정책에 대한 평가
- 자본시장통합법, 일자리 나누기 1. 도입배경
2. 자본시장통합법의 주요내용
3. 금융업 체제의 변화
4. 의견
일자리나누기 정책
1. 도입배경
2. 추진일정
3. 현황
4. 의견
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부문 간 협력하여 새로운 모색을 추구해야 한다. 다음 그림은 부문 간 협약이 가장 성공적으로 이루어지고 있다고 평가되는 영국의 공공서비스 협약이다.
이렇게 각 부문 간의 긴밀한 협약을 기반으로 우리나라는 이제 선택의 기로에서 어느
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및 쟁점
2-1. 임금 피크제란?
2-2. 임금 피크제의 유형
2-3. 임금 피크제에 관한 우려 및 대책
2-4. 임금 피크제를 둘러싼 노사정 간의 대립
3. 정년 연장과 임금피크제 도입 사례
3-1. 국내 도입 현황
4. 결론
4-1. 시사점 및 나가야 할 방향
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