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노동자협의회(http://www.kwwnet.org/) 목 차
서 론
본 론
(1)개 념 및 원인
성차별이란?
직장 내 성차별?
원 인
(2)현황 및 문제
1. 고 용
2. 직장 내 성희롱
3. 모성보호(출산·육아에 따른 사직 강요)
4. 여성 비정규직 노동자
(3)대 안
1.
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근로자들이 이러한 범주에 속하며, 일일(단기)근로자의 규모 중 절반 이상을 차지한다. 더불어 현재 병원에서 근무하고 있는 간병인(간호인)이나 가정도우미와 같은 파출부 등이 이 범주에 포함된다.
이처럼 고용형태로 비정규직 근로자의 개
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청년실업 현황
(2) 한국의 청년실업 원인
(3) 한국의 청년실업 대책
2.3 한국과 일본의 청년실업 원인 비교
2.4 한국과 일본의 청년실업 대책 비교
3. 결론
3.1 한국의 청년실업 문제점 및 개선책
3.2 취업의 해결 방안
4. 참고문헌
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비정규직까지 확대되는 노력이 필요하다. 민주노총의 비정규직 격차해소를 위한 연대임금정책은 바로 그 변화의 모습이라 할 수 있다.
*참고논문
1. 삼성경제연구소 <소득양극화의 현황과 원인>(2006)
2. 한국노동연구원 <노동시장의 양
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비정규직이라는 불안정 고용상태는 그 자체로 반복실업을 낳음
97년 한국 사회에 급속도로 비정규직이 확산되면서 저임금, 고용불안이 강요되는 비정규직 일자리 이외에는 청년들이 취업 할 수 있는 곳이 거의 없는 현황
비정규직 → 실업
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근로자들이 일자리를 잃게 되는 결과를 초래할 수 있다.
최저임금제가 노동자들의 소득을 일정 수준으로 유지하게 하는 역할을 한다 해도, 그 이면에는 분명히 해결해야 할 문제가 존재한다. 특히 노동시장에서 비정규직 노동자들은 이러한
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근로자에게 가장 중요한 근로조건으로서 근로자 삶의 질개선차원에서 중·장기적으로 접근되어야 할 중요한 국가적 과제이다. 유럽 국가들의 근로시간단축 경험을 볼 때에도 별개의 목적으로서 삶의 질 향상과 고용유지 및 창출이 설정된 것
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현황과 과제.” 한국사회복지학회, 2018.
이선화. 『복지국가와 지역사회복지』. 나남출판, 2019. 1. 서론
2. 지역사회복지실천의 개념
3. 로스만의 지역사회복지실천 모델 3가지 특징
3.1 지역개발모델의 특징
3.2 사회계획모델의 특징
3.3
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공공조사를 요구하기도 하였다. 뉴질랜드 철도노조 위원장은 말한다. “트란쯔레일회사(Tranz Rail)의 규약을 보면, ‘우리 회사의 가장 중요한 임무는 시민과 노동자의 안전이다’라고 명시하고 있다. 그러나 이것은 말뿐이다. 수익성에 눈이
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요건
3. 민주적 산별노조건설
4. 계급적 산별노조건설
1) 총노동-총자본의 대립구도 형성
2) 영세사업장 노동자, 비정규직 노동자, 실업노동자의 조직
3) 총자본에 대응하는 전국적?전산업적 투쟁전선의 강화
5. 연대지향적 산별노조건설
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