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노동자, 그리고 노동운동의 현상
o 비정형노동의 증가와 비정규직 노동자의 확산
o 사회양극화의 진행과 노동자 생존권의 추락
o 공공부문의 사유화로 인한 사회공공성의 후퇴와 사회공공성의 후퇴
o 노동기본권의 축소
3. 한국노동운
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공공부문 비정규직 www.molab.go.kr/oneclick/work27/main.jsp
5. 이랜드 인력 관리 위원회 www.e-scout.com
6. 이랜드 그룹 www.eland.co.kr
7. 매일경제 www.mk.co.kr
8. 조선일보 www.chosun.com
9. 한겨레신문 www.hani.co.kr 1. 선정이유 ……………………………………2
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비정규직 전환이 실제로 일어나는 것은 빨라야 2009년 7월이기 때문에 은행들 입장에선 급할게 전혀 없게 된다. 오히려 오는 7월까지 비정규직에 대한 대량해고 사태가 일어날 수 있다는 우려가 제기되고 있는 상황이다. 실제로 공공부문에서
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현황 분석
1) 임금소득의 격차 현황
2) 근로빈곤의 현황
3) 근로소득의 격차에 따른 소득양극화
3. 소득 양극화의 원인 분석
1) 소득양극화의 원인규명 이론
① 노동수요설
② 노동공급설
③ 제도적 요인설
④ 노동조합
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공공적으로 재편함과 동시에 공기업 감독기제의 민주적 재편이 시급하다.
셋쨔, 공기업의 공적 소유 확대 및 공공적 운영ㅇ의 확대는 기업 단위를 뛰어넘는 전 공공부문의 공동 노력 속에서 구체화 되어야 한다. 기업 단위의 폐쇄된 배분 구
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등 교육개혁과제를 민주노총의 중심적인 과제로 설정
2. 교육개혁의 문제해결과 연동된 노동시장과 사회구조 개혁운동 전개
3. 반세계화전선 구축과 교육의 공공성 등 사회공공성 쟁취를 위한 연대전선 구축
Ⅸ. 결론
참고문헌
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공공부문에서 복지 사각지대를 해소하는 데 중요한 역할을 한다.
향후에는 모든 기업이 산업복지를 단순한 비용이 아닌 미래를 위한 투자로 인식하고, 근로자의 다양한 수요에 부응할 수 있도록 지속적으로 제도를 개선해 나가야 할 것이다.
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공공지출의 축소
4) 민간부문의 규제완화
5) 공공부문의 민영화
6) 공공재의 집합적 개념에 대한 전환
2. 신자유주의의 위협
1) 시민권의 저하
2) 선진국 경제정책의 패러다임의 의문
3) 개발도상국(남미, 동아시아, 동유럽)의 쇠퇴
4) 사회
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공공부문 노조의 산개파업, 정치총파업과 반정부 거리시위, 유통과정을 타격하는 운수노동자들의 파업, 이제 막 시작되고 있는 비정규직노동자들과 중소영세사업장노동자, 실업노동자, 이주노동자, 장애·산재노동자들의 투쟁 등은 자본과
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노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하였다. 그리고 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안으로 합리적인 급여지급과 복리후생, 파견노동자 및 비정규직근로자에 대한 법제도 정비, 비정규직 채용관리
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