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노동 조합은 국가 사회복지 발전에 있어서 실질적으로 많은 영향력을 가질 수 있는 단체이고 공동모금 등의 민간 차원에서의 복지 자원 개발에 있어서도 실제로 상당한 기여를 할 수 있는 단체임에도 불구하고 이들을 제외시키는 것은 문제
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설립
1948 보편적인 균일 비율연금/ 보편적인 자녀수당제/ 자녀가 있는 가정에 주택수당을 제공/
지역 고용위원회가 국가노동시장위원회(AAS)로 통합, AMS가 실업보험 기관을 통제
1950 6년제 의무교육에서 9년제 의무교육으로 제도 변화를 위한
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(고용보험관계 성립 신고서와 피보험자 자격취득 신고서를 각각 제출) Ⅰ. 창업 계획 요약서
Ⅱ. 사업의 개념과 내용
Ⅲ. 사업목표
Ⅳ. 시장분석(진출국:대한민국)
Ⅴ.촉진전략 및 자금조달계획
Ⅶ. 사업의 한계
Ⅷ. 기업설립절차
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노동시장으로 진출하도록 독려하고 있음
참고자료
이정우 저, 사회복지정책, 학지사 2013
김태성 저, 사회복지정책입문, 청목출판사 2012
임봉호, 김승훈 외 저, 사회복지정책론, 양서원 2013
이태종, 이재호 저, 사회복지정책의 이해와 활용, 대
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설립목적
2. 컴퓨터의 도입과 온라인시스템의 이용
3. 사회보험업무센타의 업무내용
1) 의료보험 및 피용자 연금보험의 자격관리 및 갹출금 징수 절차
2) 국민연금의 자격관리 및 갹출금 징수 절차
4. 보험자와의 관계
Ⅶ. 일본사회와 사
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조합 출자지원
구조조정 절차 간소화
정보제공 및 컨설팅
사업전환자금 융자
유휴설비 매각 및 알선 지원
공장입지 지원, 양도세 감면 등
◇ 근로자
대상
요건
무역조정기업 및 납품기업
(매출액 20%이상)등의
소속 근로자로서 실직 또는
근
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저의 comment(논평)은 많이 미흡합니다. 양해 바랍니다.
자료: 노동조합 및 노동관계조정법 연구<사법연수원>
근로기준법해설 <청림출판; 김지형저> 1. 사안의 내용
2. 판결 요지
3. 본판결의 핵심적 쟁점
4. 평석에 대한 생각
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서 정한 규약의 변경·보완에 관한 명령을 감안하면 노동조합의 자주성과 민주성에 대하여 실질적 심사에 그쳐야 한다고 본다.
③形式的 審査主義說에 따르면 행정관청은 신고서류에 따라 설립신고의 형식적 적법성 여부만을 심사하여야 한
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한 노동정책적인 고려에서 마련된 것으로 풀이되고, 더 나아가 설립신고증을 교부받은 노동조합에 한하여 당연히 노동기본권의 주체로 인정하고 그렇지 않은 경우에는 노동기본권의 주체로서 어떠한 권리도 인정하지 않는다는 취지를 정한
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노동조합과 조직대상을 같이 하는 새로운 노동조합을 설립할 수 없다.
② 행정관청은 설립하고자 하는 노동조합이 제1항의 규정에 위반한 경우에는 그 설립신고서를 반려하여야 한다.
은 2006. 12. 31.까지 한시적으로 복수노조의 설립을 금지하
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