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노령, 사고와 실업 등)에 대비하기 위한 예비적 또는 사후적 대책뿐만 아니라 인권을 보장하고 신장시키기 위한 제도적 장치로서 한 나라의 중요한 정책이 되고 있다.
참고문헌
구철회. (2019). 국민연금제도 개선 방안에 관한 연구. 사회복지법
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국민연금제도의 조기실시의 달성을 위해서는 14세이상 18세 미만의 연소근로층도 혜택을 받도록 피용자의 가입연령의 제한을 없애야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.국민연금법의 의의
2.국민연금법의 특성
3.국민연금법제도의 문제점
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노령화에 대비한 장기적이고 근본적인 대안을 찾아야 한다.
현행 국민 연금제의 저부담-고급여 체계는 피라미드 인구구조를 기초로 하고 있어 저출산-고령화시대에는 근본적인 문제를 안고 있는 불리한 제도이다.
따라서 인구 노령화의 근
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연금을 부과함으로써 피해자가 발생하는 일은 없어야 할 것이다.
10. 새로운 제도도입에 따른 기가입자의 급여는 최대한 보장되어야 한다.
-연금수급권은 국민의 재산권으로 보장되어야 한다는 헌법재판소의 판결은 존중되어야 하며 연금을
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연금 가입자: 사업장가입자, 지역임의계속가입자
- 별정우체구직원: 노령연금, 퇴직연금 등 수급권자
18세 이상 27세 미만인자로서 별도의 소득이 없는 자(연금보험료 납부이력 있는 자는 제외)
퇴직연금 등 수급권자
국민기초생활 보장법에
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국민연금체계를 기초국민연금과 소득비례 국민연금의 이층체계로 분리하는 안을 권고하기도 하였다. 그러나 기획단의 권고안은 65세로 연금수급연령을 단계적으로 조정한다는 안을 제외하고는 1998년 법개정에 반영되지 않았다.
최종적으로
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노령화를 미리 대처하지 못하고 노후 생활에 경고를 보내고 있다. 이러한 양면성을 보이는 현대사회에서 지금까지 조사한 국민연금은 위험 상황에 노출된 국민에게 국가의 대비책으로 작용하고 있다.
국민연금은 앞서 말했듯이 노후나 질병,
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노령층 중 80% 이상아 공적연금제도로부터 아무런 급여를 받지 못하고 있다. 국민연금제도에 가입할 수 없었던 노인층과 기여기간이 짧을 수밖에 없었던 중고령층은 국민연금제도에 의해 노후소득을 보장받을 수 없는 것이다. 따라서 연금수
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법제화하여 자영업자 및 전문직 종사자에게 물품대금 또는 용역비를 지급하는 당사자도 반드시 신용카드를 이용할 것을 의무화하여 그 소득의 투명성을 확보하여야 할 것이다.
(2) 국민연금기금의 안정성의 확보
노후대책으로 오랫동안 보험
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연금급여의 실질적 가치가 유지될 수 있는 여건의 조성이 필수적이다. 따라서 국민연금제도는 세대간의 상호부조로서 노령화시대에 국민의 노후생활을 보장하는 기반으로서 반드시 필요한 제도이다.
참고문헌
국민연금공단, 「국민연금법
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