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노인들의 심리적 위축은 더욱 심각해 질 것이다. 고령자 취업문제는 이러한 부양부담을 덜어주는 것은 물론 노인의 심리적 사회적 위축감 소외감을 해소해 줄 것이다.
미래의 노인들은 오늘의 노인 보다 경제적 능력은 향상되겠지만 재취업
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노인여성의 사회참여 방안에 관한 연구]
사단법인 한국노인문제연구소, [고령자 고용, 소득의 대안 모색]
한국보건사회연구원, [2000년대를 향한 노인 복지정책]
‘경제와 사회’ 2000년 봄호, [생산적복지론과 한국복지국가의 미래 ; 조영훈]
보
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노인들의 주체의식, 주인의식을 갖는 것이 노인고용활성화에 주 열쇠가 될 것이다.
이러한 노인의 경제적 자립은 노인만의 문제가 아닌 우리사회 전체의 문제임을 인식하고 지역사회 구성원 모두가 다함께 이루어내야 할 숙제인 것이다.
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고령자들의 취업문제를 해결하기 위해서는 정년연장이 가장 바람직한 방안으로 정년의 연장은 취업능력이 있는 노인을 생산활동이나 경제활동에 참여시킴으로서 노인에 대한 부양부담을 경감시킨다는 점에서도 매우 중요하다.
하지만 현재
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노인복지론 - 이인수, 문왕사, 2006
고령자취업현황에 관한 연구 - 보건사회연구원. 2006
노인복지 - 장세철 외 9명, (주)교문사, 2006
노인복지론 - 이혜영, 창지사, 2006
한국 노인복지학 강론 - 현외성 외 4명, 유풍출판사, 2005
노인문제와 노인복지
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노인생활 실태 분석 및 정책과제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 고령화사회의 노인문제 요인
1. 인구학적 요인
2. 가족관계 요인
3. 사회적 요인
Ⅲ. 고령자의 고용현황
Ⅳ. 우리나라 노인경제의 실태와 문제
Ⅴ. 노인취업 활성화를 위한 방안과
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문제점
5. 노인취업 알선체계의 미비
V. 노인취업의 활성화 방안
1. 노인취업에 관한 인식의 전환
1) 사회인식의 전환
2) 노인 자신의 인식전환
2. 제도적 개선방안
1)노인 인력관리위한 전담기구설립
2)고령자 촉진법의 정
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고령자와 장애인, 여성들을 시장경제 질서에 그대로 방치해 둔다면, 이들의 취업기회는 다른 사람들에 비해 훨씬 적어질 수밖에 없다고 본다.
과제를 준비하면서 나는 생각 치 못했던 '노인의 삶'에 대해 고민하게 되는 계기가 마련되었다. 내
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문제
2) 퇴직으로 인한 가족 문제
3) 퇴직으로 인한 사회적 문제
3. 퇴직노인 재취업기간
4. 우리나라 노인취업의 현황
1) 노인의 취업실태
2) 취업노인의 임금실태
3) 취업노인의 취업기간
5. 고령자의 경제활동 참가 욕구
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노인의 취업실태
1) 노인취업의 실태
3. 노인인력활용의 문제점
1) 노인인력활용제도의 미비
2) 임금수준과 근무환경의 열악
3) 노인인력 활용 프로그램의 미비
① 노인취업알선센터의 문제점
② 고령자인재은
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