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노인 취업의 개념과 의의
2). 노인 취업의 필요성
2. 우리나라 노인의 취업 현황과 문제점
1). 노인취업 현황
2). 노인취업 관련 법규와 문제점
3). 고령자 취업프로그램과 문제점
3. 미국연방정부의 고령자 지역사회서비스 고용프로그램(SCS
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고령자고용촉진법 및 노인고용보장의 문제점과 과제
1. 노인고용
2. 고령자고용촉진법
3. 노인복지법에 의한 고용보장
4. 고용보장의 문제점과 과제
Ⅴ. 노인일자리의 정책적 과제와 개선방향
1. 노인취업과 활성화
2. 정년연장
3. 근무
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노인의 취업 가능성을 근본적으로 저해하는 요인이 되고 있다.
3. 법률적 제한
관련법규가 고령자 취업문제 대응에 충분하지 못하다는 것이다. 현재 고령자의 취업과 관련된 법령은 고령자고용촉진법이 있으나 법령의 대부분이 권고 조항 형
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노인고용사업’, 행정안전부에서 실시하고 있는 ‘희망근로 사업’ 등이 있다.
(3) 법, 제도적 차원에서 노인을 따로 분류해야 한다.
고령자 고용촉진법의 실효성 미약을 해결하기 위해서는 고용보장정책에서 노인 일자리 창출 사업을 따로
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노인복지] 고용보장정책
I. 고용보장의 이해
II. 현행 고용보장체계
1. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장
1) 고용상 연령차별금지
2) 고용촉진사업
3) 취업지원사업
2. 노인복지법에 의한 고용보장
1) 노
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노인들의 다양한 욕구에 대해서 파악이 제대로 이루어지지 않고 있고 그에 대한 다양한 종류의 프로그램이 교육되어지지 않고 있는 실정이다.
4. 노인고용을 위한 대책 및 현 정책의 개선 방안
저소득노인 위주의 기존정책으로는 다양한 노
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노인의 근로 능력과 근로 욕구 및 연령, 생활수준 등의 개인적 특성에 적합한 경제적 고용 정책과 사회적 고용 정책이 동시에 마련되어야 한다. 이를 위해서는 현재 노인 고용과 관련된 '고용정책기본법', '고용보험법'과 '고령자고용촉진법'
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노인 일자리 해결방안
고령자고용촉진법 등 관련 법령 개정
고령자고용촉진법 등의 관련 법령을 개정, 강화하여 노인취업을 돕는 재정적, 행정적 조치를 행하도록 할 근거를 마련해야 한다.
정년제도의 개선, 임금체계의 개선, 시간제와 도
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노인고용사업’, 행정안전부에서 실시하고 있는 ‘희망근로 사업’ 등이 있다.
(3) 법, 제도적 차원에서 노인을 따로 분류해야 한다.
고령자 고용촉진법의 실효성 미약을 해결하기 위해서는 고용보장정책에서 노인 일자리 창출 사업을 따로
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노인들이 점점 늘어난다. 그만큼 노인들에게 소홀했다는 증거이다. 노령화 시대를 맞이하여 대책에 대한 정책 논의가 있지만 미미하고 정책으로 잘 반영되고 있지 않다.
고령자 노인 촉진법에는 정년 및 퇴직자의 재고용에 관한 대한 언급은
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