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노동조합운동은 거의 남성방식의 활동을 채택하고 있어 실제 남성화된 여성으로서 그러한 방식에 적응하는 여성간부만이 활동을 지속할 수 있다. 외국에서는 여성대표성을 높이기 위해서 노조 지도자의 자질이나 능력에 대한 평가 기준을
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모순
5.2외부적 요인
5.2.1지배이데올로기의 변화
5.2.2언론의 역기능
5.2.3평등주의에 대한 욕구
5.2.4경도된 시각을 주입할 가능성
5.2.5현교육에 대한 진단에서의 차이
결론
6.전교조의 발전 방향과 과제
7.연구의 한계
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을 짓는 것이나 다름없는 것이다.
3) 현장의 조직상태에 맞는 조직활동방안 수립
조직활동이란 무엇인가? 그것은 결국 조합원의 의식을 강화하여 노조에 대한 관심을 지속적으로 높여내고, 폭넓은 간부층 형성으로 노동조합이 꿈틀거리며 움
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노조의 성과
2. 산별노조의 문제점
3. 금융노조 운영. 조직체계의 문제점과 사업 개선 방안
▶ 금융노조 조직 체계 및 운영의 문제
▶ 금융노조 임원 구조 및 리더십
▶ 본조-지부의 관계
▶ 지부의 운영과 활동 : 금융노조활동과 연관된
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준비지원사업
4) 국민영양관리 활성화 사업
5) 의료비 지불제도 적정화
6. 기술ㆍ품질인증사업
1) 품질인증(GH마크)
2) 보건신기술인증
3) 우수기술 경진대회
Ⅳ. 보건산업의 노동조합(노조)
Ⅴ. 보건산업의 발전전망
참고문헌
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노동자의 파업권을 쟁취할 수 있기 때문이다
3. 구조조정을 저지하고 의료의 공공성을 강화하기 위해 힘차게 투쟁할 수 있기 때문이다
Ⅸ. 파업투쟁과 공무원노동조합
Ⅹ. 파업투쟁과 발전산업노동조합
?. 파업투쟁과 국민연금
?. 파
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노조 간부들이 참여하게 되었으며, 노동조합운동도 주체적인 정치역량을 증대하기 위해 다양한 활동을 전개하게 되었다. 이런 양상은 남아프리카 정치체제의 특성을 반영한 것이라 할 수 있다.
브라질의 노동자 정치세력화 과정에서 조직노
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노동력 판매자로서 노동시장에 당당하게 개입해 들어가는 것, 이러한 실천이 바로 산별노조운동이 헤쳐나가야 할 길이다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산업별 노동조합(산별노조) 건설의 필요성과 의의
1. 산업별 노동조합(산별노조)건설의 필요성
2.
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노동조합 간부 교육』.
박태주(2002a), “전투적 경제주의\'에서 \'공공써비스 노동조합주의\'로--발전노조의 투쟁에 대한 평가”, 『창작과 비평』 2002년 여름호: 350-359.
박태주(2002b), “다시 공공서비스 노조주의를 말한다: 사회운동적 노동조
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노동조합의 깃발 아래 조직되지 않는 한 그/그녀 홀로는 그에 대항한 그 어떤 개선도 만들어낼 수 없다. 또한 하나의 노조, 고립된 노동조합으로서는 조합원들을 위한 그 어떤 개선도 만들어낼 수 없다. 때문에 가맹노조들의 모든 활동을 다양
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