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, 2009. 11. 6.
7. 노조 전임자 임금지급 금지 (上) 노동계도 잇단 도입 주장, 한국경제, 2009. 10. 4. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의의
2. 전임자의 법적 지위
3 . 전임자의 역할
4. 임금 미지급 분쟁
Ⅲ. 결론 - 전임자의 발전방향
Ⅳ. 참고문헌
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주요이슈
Ⅲ. 노사협의회 국내운영사례 및 시사점
1. 노사협의회의 국내운영 사례
2. 국내사례분석의 시사점
Ⅳ. 노사협의회에 요구되는 기능과 역할
1. 제도검토 및 사례분석의 주요이슈 종합
2. 향후 노사협의회의 개선방향
Ⅴ. 결 론
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방향
2. 공무원 노동조합의 인식상 발전방향
1) 공무원노동조합에 대한 인식전환
2) 공무원노동조합 활성화의 여건 조성
3. 공무원노조법의 개정방향
1) 단결권
(1) 노동조합의 설립
(2) 가입범위의 제한
(3) Union Shop 협정의 문제
(4) 전임자
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노조의 법적근거
3. 전임노조의 특징과 문제점
Ⅳ. 전임노조(노조전임자)에 대한 찬반 논쟁
1. 전임노조의 창성과 반대 입장
2. 외국의 전임노조 인정실태
Ⅴ. 전임노조 등 노동조합 발전방향 Ⅰ. 노동조합의 공과 실
Ⅱ. 노동조합의 역할
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발전방향에 관한 연구, 전남대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
노동부, 보도참고자료, 2005.1.3
서원석, 한국 공무원 노사관계의 발전방안, 한국행정연구원, 2002
한국노동사회연구소, 공무원노동권과 공무원노조의 역할, 제32차 노동포럼, 2004
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