|
선정이유
2. 이론적 배경
1) 경력의 개념
2) 경력 개발의 개념
3) 커리어 path 에 따른 경력 개발
4) 경력 개발의 중요성
3. 현대 오일뱅크의 경력 개발
1) 정유회사에서 경력 개발의 중요성
2) 현대 오일뱅크의 경력 개발 관
|
|
|
현황 분석
1.1 일반현황
1.2 회사연혁
1.3 재무현황
1.4 제휴사
2. 외부환경분석
2.1 기업의 수익성과 업계 구조
2.2 업계동향
2.3. 개선점
2.4 SI업체 1.4분기 매출 실적
2.5 업계 구조를 결정하는 다섯 가지 경쟁요인
3. 조직능력 분석
3.1 SWOT
|
|
|
현황
① 조직도
② 조직 및 인력 구성의 특징
③ 주주현황
④ 관계회사 내용
⑤ 종업원현황 및 고용계획
⑥ 교육계획
3.기술현황 및 기술개발계획
① 제품의 내용
② 제품 아이템 선정 과정 및 사업 전망
③ 기술현
|
|
|
주주 수 142명임
▶당사는 통일규격유가증권이 발행된 상태임
▶2011년하반기 / 2011년 상반기 중 기관 투자자 투자유치 예정 1.법인내역
2.회사연혁
3.주주현황
4.경영진현황
5.조직도
6.인원충원계획
7.특허관련
8.관계 및 관련회사 현황
|
|
|
현황( 2001 .6 .7 현재).
1. 회사현황
2. 회사연혁
3. 대표자 이력
4. 주요 경영 기술진
5. 주주현황
6. 조직, 인원현황
7. 금융거래현황
Ⅱ. 계획사업의 개요
1. 사업의 목적
2. 사업의 기대효과
3. 계획사업의 개요
Ⅲ.
|
|
|
선택할 때는 주 메뉴와의 조화를 꼭 고려하라.
주류 메뉴를 추가 할 때는 충분히 고려해라.
커피를 이용한 다양한 메뉴의 개발은 무궁무진하다.
메뉴 구성이 최근 유행의 흐 1.사업소개
2.사업목표
3. 상품설명
4.시장분석
5. 마케팅
|
|
|
현황
※원본대조필, 법인명판, 인감 날인
첨부 #11
정 관
※원본대조필, 법인명판, 인감 날인
첨부 #12
감사보고서
※원본대조필, 법인명판, 인감 날인
첨부 #13
세무조정계산서
※원본대조필, 법인명판, 인감 날인
회사명
작성일
2005. . .
자료기
|
|
|
선도적 기술력을 기반으로 고객의 경쟁력 향상을 위해 창의적이고 전문적인 서비스를 제공
-구성원은 물론 Business partner들과 함께 신뢰를 바탕으로 지속적인 성장을 추구
5.경영 전략
급변하는 경영환경 속에서 기업이 영구히 존속 발전하
|
|
|
마케팅
9.인사제도
(1)인재상
(2)직급체계
(3)성과관리 체계
(4)인재육성
(5)보상체계
(6)복지제도
10.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익 계산서
11.주주현황과 발행주식
(1)주주현황
(2)배당현황
(3)주식의 총 수
|
|
|
동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
1. 서 론
1) 주제선정 동기
저는 주제선정을 동부증권으로 하였습니다. 가장 큰 이유는 평소에 증권회사 입사를 목표
|
|
메뉴펼치기
