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회사로
Ⅳ. 1989～1992, 제2의 창업, 통합 삼성전자 출범
1. 조직 환경과 그에 대한 대처 방안
2. 조직의 문화
3. 조직의 기술과 조직 구조
4. 조직의 혁신 및 변화
5. 조직의 학습
6. 조직의 세계화
Ⅴ. 1993～1996, 신 경영을 통한 성장
Ⅵ. 1997～1999, 미
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기업관계
2. 제도 변화의 결정요인
1) 위기
2) 외부적 압력
3) 정권교체
3. 제도형성과 경로의존성
Ⅲ. 대기업의 경영목표
Ⅳ. 대기업의 소유구조
1. 소유집중
2. 개인 및 법인투자자의 높은 주식지분
3. 상호출자
Ⅴ. 대기업의 조직개
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기업 조세감면지원제도
1. 중소기업 경영안정을 위한 지원
2. 중소기업의 설비투자 지원
3. 기타 세제 우대 지원
4. 기타 지방세등 감면
1) 중소기업에 대하여는 납부할 법인세·소득세의 10?30% 감면
2) 상장 또는 협회등록 중소기업 사업손실
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속 개발의지 표명,\" 「북한관련 주요분석자료」2003. 10. 7, http://www.unikorea.go.kr/첨부파일 pds0101_ 123A.hwp, 정보분석국 분석총괄과.
통일부, 「남북경제협력추진위원회 제7차 회의 결과 해설자료」, 2003. 11. 8(http://www. unikorea.go.kr/첨부파일 kbn0307_125
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속에서 우수인력의 유지문제는 인사관리의 핵심문제의 하나이며 조직이 안정화 되어가고 있는 현시점에서 우수인재들이 마음껏 능력을 펼칠 수 있는 기업의 문화적 풍토를 조성하고 다양한 평가와 보상을 통하여 동기부여를 제공하는 것은
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법인 매출 중에서 중국시장 내수 판매의 비중은 26.4%에 불과했지만 그러던 것이 중국 내수판매가 1995년 31.7%이었고 1999년 후 내수매출비중은 지속적으로 높아져 2000년은 46.6%를 기록하였고 2001년부터 50%를 넘어 대중투자기업의 내수 매출 비중
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기업대학원, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 글로벌 브랜드란
2. 글로벌 브랜드의 특징
3. 글로벌 브랜드의 가치
4. 글로벌 브랜드 가치 변화가 기업의 4P 전략에 미치는 영향
1) 글로벌 브랜드의 예 – 맥도날드
2) 맥도날드의 브랜
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회사에 있음
7. 안정적인 서비스
Ⅳ. SLA(서비스수준협약)의 의의
1. SLA의 의의
2. SLA를 사용함으로써 얻을 수 있는 이익
1) ASP사업자의 측면
2) 고객의 측면
Ⅴ. SLA(서비스수준협약)의 도입 현황
Ⅵ. SLA(서비스수준협약)의 발전 방안
1.
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기업상황분석
2-1. 국제경제와 현대기아자동차의 현위치
2-2. 국내 자동차 산업과 현대기아차의 위치 및 문제인식
3. 현대자동차 경영분석과 마케팅전략 분석
3-1. 현대자동차 지속가능성장 (SN곡선)
3-2 STP 전략분석
Segmeation
Targeting
Postio
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기업은 사회악이다
동상이몽
혁신은 계속된다
분필을 잡은 CEO
구조조정의 시작
우리가 벌어 우리가 쓴다
‘한 시간’에 숨은 뜻
진짜 돈 쓸 곳
공익에서 사익(社益)으로
무엇을 할 것인가
작은 혁명
중부지사로부터 배우자
경인지사
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