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기업 : 노르웨이에서의 영업활동을 통해 얻게된 모든 소득
o 원천징수
-사용료와 이자에 대해서는 원천징수하지 않음.
-배당 지급시에만 다음과 같은 세율로 원천징수함.
수 취 자
배 당
정상 세율
모기업/자회사
조세조약을 체결
하지 아니한
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정보) - 대한무역투자진흥공사
노동정책의 유럽적 대안 : 오스트리아, 덴마크, 아일랜드, 네덜란드 경제와 고용의 부활 (피터 아우어 저서) 1. 아일랜드의 과거
2. 아일랜드의 성장과정
첫 번째비결
1) 법인세
2) 연구 개
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회사수의 감축 등 일련의 조치들은 이러한 입장에 근거한 것으로 보인다.
김정일 시대의 북한의 경제정책방향은 일차적으로 먹는 문제의 해결과 전기, 금속, 기계 등 기간산업의 정상화로 요약된다. 북한은 시급한 과제인 식량문제를 외부지
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에너지인 것이다.
보고서에 따르면 현재 여러 회사들이 차세대 박막형 태양전지를 개발중인데 이 전지는 현재 1㎾당 4천 달러인 태양에너지의 생산가격을 다음 세대에는 1천 달러로 낮출 수 있을 것이라고 한다. 이 정도의 가격이면 여름철
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기업 지원
4) 나노기술측정 및 표준화
5) 나노기술산업 정보망 구축
Ⅲ. 전력산업구조
Ⅳ. 가스산업구조
Ⅴ. 철도산업구조
1. 구조개혁 필요성
1) 정부기관 형태의 철도운영으로 인하여 서비스 열악과 비효율경영 등 국민부담 증가
2)
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기업이 공동으로 공장 등을 설립하는 경우 시설자금 저리지원
1) 지원대상
2) 취급기관
3) 지원범위
Ⅶ. 벤처창업의 아이템선정
1. 소프트웨어 산업
2. 정보통신 서비스산업
3. 다품종소량생산산업
4. 연구개발산업
5. 기타산업분야
Ⅷ.
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회사 업종별 비중 비교(재계인사록 기준)
Ⅲ. 퇴직 공무원 재취업의 문제점.
1. 민관유착의 우려
2. 감사활동의 지장과 효율성 저해
3. 부패네트워크(Corruption Network)의 시발점 역할
4. 직원들의 사기 저하
5. 취업제
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기업인 제지회사 항풍(恒豊)집단과 손을 잡고 공장을 지은 것은 2000년. 불과 3년 만에 이 회사는 중국 종이시장(아트지 부문) 3위 등 혁혁한 성과를 거두었다.
- 성공요인
1). 직원현황(총 1053명)
한국인 직원 3명(사장 겸 총경리, 공장장, 관리본
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산업경쟁력의 현황과 저하의 원인
경쟁력 강화를 위한 기본적 사고방식
글로벌 탑 창출형 산업구조의 전망과 과제
글로벌 탑 경영을 향해 나가는 기업개혁
글로벌 탑 창출형 산업구조로의 전환과 경쟁력 강화를 향한 6가지 전략
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정보통신사회에서 경제패권을 잡기위해 다양한 추진전략을 마련하여 이를 추진하고 있다.
농업혁명과 산업혁명 이후 제 3의 혁명으로 간주되고 있는 정보화를 통한 디지털혁명과 그에 따라 다가오는 방송과 통신의 융합은 이제 거부 할 수
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