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주식회사
▷ 김인균(1996), 실과 열린교육을 위한 교수 - 학습자료의 개발 연구 -전자키트 만들기, 단원을 중심으로, 한국교원대 대학원 학위논문
▷ 방기혁(1998), 제 7차 교육과정의 통합교과를 통한 실과교육의 통합적 접근, 제 7차교육과정에
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회사 차원의 이득을 극대화 시키는 것 또한 타 기업들에서 적용해 볼만한 것이라는 생각이 든다. 직원들이 가장 원하는 것을 들어주는 것이 직원 만족도도 높아지게 될 것이라는 이랜드의 생각에 동의한다. 고객만족은 고객이 가장 원하는 것
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주가 25% 폭락, 한겨레, 정혁준 기자, 2022/06/15,
https://www.hani.co.kr/arti/culture/music/1047106.html
SM “카카오와 함께 K팝 산업의 ‘넥스트 레벨’ 열겠다”, 조선비즈, 고성민 기자, 2023/03/12,
https://biz.chosun.com/industry/company/2023/03/12/IY2AXYSLGBEMHL3SJSMZFTLO34/?u
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회사 | 동아시아 | 2018년 12월
-성소수자부모모임 (지은이) | 커밍아웃 스토리 - 성소수자와 그 부모들의 이야기 | 한티재 | 2018 년 6월
-김고연주 (지은이) | 나의 첫 젠더 수업 | 창비 | 2017년 11월
-록산 게이 (지은이), 노지양 (옮긴이) | 헝거 : 몸과
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주식회사 레인콤 홈페이지 http://www.reigncom.com/
- 아이리버 홈페이지 http://www.iriver.co.kr/
- LG 경제 연구원 http://www.lgeri.com/
- 삼성경제연구소 홈페이지 http://www.seri.org/
- 금융감독원전자공시시스템 http://dart.fss.or.kr/
- 심포지움/세미나 (주)레인콤 -
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주)벽산의 구조조정 경영혁신[벼랑 끝에서 정상까지] -대한상공회의소-
☆ 벽산 홈페이지(
)
★ 거봐! 안 망한다고 했지. -라이트북닷컴. 김재우-
☆ 공간시스템연구소(RISA) 웹사이트(
)
★ 누가 그래? 우리 회사 망한다고! -라이트북닷컴.벽산
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주목해야 할 것은 당좌비율과 이자보상배율이 높다는 점이다. 당좌비율이 높다는 것은 유동부채에 비해 현금 환급 가능액이 많다는 것을 뜻한다. 즉 빠른 시간 내에 현금으로 환급할 수 있는 당좌자산이 많다는 것은 채무의 원금 상환이나 주
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주장을 반박하고 있는데, 그 근거로서 콜센터 노동의 본질적인 특징인 서비스 제공, 작업자와 고객의 접촉에서 일어나는 감정적 개입 및 상호작용, 그리고 예측불가능성 등 서비스 노동의 표준화에 있어서의 근본적인 제약과 함께 시장경쟁
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주장을 반박하고 있는데, 그 근거로서 콜센터 노동의 본질적인 특징인 서비스 제공, 작업자와 고객의 접촉에서 일어나는 감정적 개입 및 상호작용, 그리고 예측불가능성 등 서비스 노동의 표준화에 있어서의 근본적인 제약과 함께 시장경쟁
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회사 성공 DNA는: 모나미”, 2012-03-04
http://www.fnnews.co.kr/view?ra=Sent0601m_View&corp=fnnews&arcid=201203020100010900000323&cDateYear=2012&cDateMonth=03&cDateDay=04
포커스 신문사, “터키서 사랑받는 ‘왕자파스’”,
2004-09-23 http://www.focus.co.kr/content.asp?aid=05050800997
한국
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