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성
2) 개인기업과 주식회사의 차이
3) 개인기업과 주식회사의 장?단점
4) 기업형태의 결정기준
2. 창업멤버와 조직의 구성
1) 창업멤버와 조직의 중요성
2) 창업멤버와 조직 구성시 고려사항
Ⅱ. 중소벤처기업 조세
1. 소득세 또는 법인세
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성과 한계.
제 2금융권에 대한 소비자들의 인식 부족.
기회(Opportunity) : 국내 대기업인 ‘현대’라는 brand image & 제 2금융권에서의 선두업 체로서 가지는 우위.
국제신용기관 평가기관으로부터 우수한 신용등급을 획득하여 자금조 달이 용이.
위
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법인세
다. 부가가치세
라. 상속세
마. 증여세
Ⅲ. 법
(1) 법의 개념
(2) 법의 구조에 의한 분류
가. 행위규범
나. 조직규범
(3) 법의 성격에 따른 분류
가. 공법
나. 사법
다. 사회법
라. 실체법
마. 절차법
사. 성문법
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성 향상을 위해 힘쓴다. 이를 위하여 농협 직원의 보상체계는 기본급과 성과급으로 크게 구분될 수 있다. 그 중 성과급 지급은 공정하고 객관적인 평가과정을 거쳐 운영되고 있다. 이 때 임원의 경우 기본급 산정은 직원과 동일한 체계를 갖고
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성자금의 활용
2. 벤처캐피탈에 의한 투·융자 지원
3. 신용보완제도
제 6 부 창업에 필요한 인력의 조달
1. 고급인력의 유치와 활용
2. 교수·연구원 등의 임·직원 활용
제 7 부 창업자가 알아야 할 조세지원제도
1. 사업자가 알아야 할
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