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리더로 만들기에 부족함이 없었다.
Ⅴ. 참고문헌
전경일,{세종의 코드를 읽어라},서울:한국경제신문 한경BP,2003.
최기억,{CEO 세종대왕 인간경영 리더십}, 서울:이지북,2004. Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ.
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(治知)
3. 성의(誠意)
4. 정심(正心)
빌게이츠의 제가
1. 가족
2. 부모
3. 부부
빌게이츠의 치국
1. 빌게이츠의 경영 철학
2. 임파워링 리더십
빌게이츠의 평천하와 비전
1. 비전
2. 의사 소통
3. 중용
느낀점
참고 문헌
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모든 상황에 적용할 수 있는 하나의 리더십 모형을 개발한다는 것은 어려운 일이다. 그러나 변화하는 사회추세에 비추어 한국인의 의식구조와 군조직의 특성을 충분히 고려하여 한국군의 특성에 맞는 독자적인 리더십 모형의 개발과 리더십
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것이라는 생각으로 이제는 받은 사랑을 내 도움이 필요한 누군가에게 베풀며 살아가겠노라 다짐해 봅니다.
나의 리더십 사례를 한가지 기술하고 성공. 실패에 대해 기술한다
▶ 중학교 1학년때의 일이 생각이 납니다.
학급의 미화부장을 맡았
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리더십 교육 2
1. 탁월한 인재 배출의 교육 방법 2
2. 글로벌 리더를 위한 창의성 교육 3
3. 자녀의 교육 책임은 아버지로부터 5
Ⅲ. 유대인의 위대한 기업가 정신 6
1. 후츠파 정신으로 이어지는 유대인의 창의력 6
2. 후츠파 정신
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것이 있다.
내향형 리더십
리더는 꼭 외향적이어야 할까?
배려하는 리더십
PART 3. 아이의 재능을 어떻게 찾아내고 키워줄 수있을까?
누구나 자기만의 자원이 있다.
그들만의 특별한 재능: 에디슨 유전자를 가진 아이들
성격적인 문제의
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있는 환경에 적응하기 위해 조직이 유연화됨에 따라 리더십도 점차 팀이라는 상황속에서 이루어지고 있는데, 효과적인 팀리더가 되기 위한 조건에 대해 설명하고, 학습자님이 생각하시는 효과적인 팀리더의 의견을 자유롭게 서술하시오?
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있는 환경에 적응하기 위해 조직이 유연화됨에 따라 리더십도 점차 팀이라는 상황속에서 이루어지고 있는데, 효과적인 팀리더가 되기 위한 조건에 대해 설명하고, 학습자님이 생각하시는 효과적인 팀리더의 의견을 자유롭게 서술하시오?
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수립한다.
3) 작은 목표를 세워 마음의 격려로 삼는다.
4) 상황에 따라 목표를 변경하는 것이다.
5) 반성을 위한 조용한 시간으로 마음을 가다듬자.
6) 모든 사람을 소중한 인격체로 대하라.
7) 보상은 공정하게 하라.
8) 인정해 주어라.
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리더십, 2003,
이정규, 한국사회의 학력학벌주의: 근원과 발달, 집문당, 2003, p172. 1. 서론
2. 대학평준화방안
2.1. 전국 범위의 추첨입학제도
2.2. 대학입학자격시험
2.3. 전공 선택
2.4. 연합 대학 체계
2.5. 대학교육능력과 시설물의
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