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넘어 자산(asset)으로서의 가치, 즉 사고 팔 수 있는 가치를 지닌 기업 자산 중 하나로 인식이 전환되고 있다. 이를테면 미국 크라이슬러가 같은 조립 라인을 통해 생산한 자동차를 이글의 탈론, 크라이슬러의 레이저, 미쓰비시의 에클
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▹다양성을 인정하는 문화
▹평등하고 존중받는 개인
▹혁신과 목표
▹협력과 자부심
▹기업의 의무는 도덕성
▹다른 기업과 구별되는 조직문화
▣ 결론……………………………………………………11
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선도하는 교사
블랙벨트(BB) : 혁신적인 개선을 이룩하기 위한 강한 관심과 통계학의 소질을 갖춘 전문가 1. GE 소개
2. 6시그마 소개
3. GE의 6시그마 도입
4. GE의 6시그마 구축전략
5. GE의 6시그마 구축성과
6. 결론 및 시사점
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크라이슬러에 이어 5위에 랭크
(2) 향후 전망
자동차 업계의 미래 전망 중 중요한 키워드로 떠오르고 있는 것이 대체 에너지와 그의 상용화이다. 1990년대 환경문제가 대두되면서 자동차는 지구환경파괴의 주범으로 지목되고 환경문제를 해결
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기업소개
대상은 1956년 1월 자본금 100만원으로 설립된 동아화성공업(주)을 모체로 하고 있다. 동아화성공업은 창업자 임대홍 회장이 해방 후 부산에서 설립한 피혁공장인 대림상공과 일용잡화 및 원료수입 등의 무역업을 영위하던 동양교역
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론과 같은 주장으로써 별 다른 설명이 필요없이 역사가 말해주고 있다고 생각되며 태평성대에 국가가 번성한다는 당연한 논리라고 생각된다. (이런 당연한 원리를 어째서 나는 생각하지 못했을까. 위대한 이론 의 원리중에는 침으로 당연한
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부합하는 진지한 분위기를 띠고 있다.
편집진은 중립적인 편집방침을 내걸고 있지만, 이 신문은 사기업을 옹호하는 입장 때문에 흔히 보수적인 신문으로 여겨진다. 유럽의 다른 나라 및 해외에서 전체 구독의 10％ 이상을 차지한다.
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