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가정이 주는 부정적 이미지를 해소하고자 다문화가정으로 고쳐부름   - 국제 노동법 제3조에 의거 다문화가족은 합법적으로 체류하고 있는 결혼이민자와 외국인근로자가 대한민국 국민과 혼인, 혈연, 입양 등으로 결합하여 이룬 가족과
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  • 등록일 2017.09.10
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외국인 근로자가정 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아동 본국에서 부모와 같이 이주한 가정의 아동 새터민가정 북한에서 부모와 같이 입국한 아동 부모가 입국 후 출생한 아동 북한이주민과 한국인 사이에 출생한 아동 다문화가
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  • 등록일 2013.07.24
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다문화가정의 유형에서 알 수 있듯이 다른 나라와는 다르게 외국인근로자의 비율보다 결혼을 위한 결혼이민자의 증가로 인한 비율이 높고, 분단으로 인한 북한 이탈주민으로 구성되는 가정이 있다는 특징이 있다. 따라서 이로 인한 특수성을
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  • 등록일 2014.03.18
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다문화에 이주한 외국인 자녀나 결혼이민자 자녀, 북한이주민자녀들이 추기에는 어려움을 겪을 때, 즉각적인 지원을 받아 건전한 생활을 할 수 있도록 가정, 학교, 지역사회의 지원책이 마련되어야 한다. - 다문화가정의 경제적, 사회심리적
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  • 등록일 2013.10.14
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다문화복지문제 1. 다문화사회와 사회문제 2. 다문화복지의 개념 II. 다문화복지의 특성 1. 한국의 다문화 형성과정과 실태 2. 다문화가족의 문제와 현황 1) 결혼이주민가족의 문제점과 현황 2) 외국인근로자가족의 문제점과 현황
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  • 등록일 2018.03.10
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논문 19건

가족이 국내에 이주한 외국인근로자 가족이다. 셋째, 북한에서 태어나서 한국에 입국하거나 한국에서 한국인 또는 외국인을 만나 결혼한 새터민 가족으로 분류해 볼 수 있다. 이처럼 우리나라는 다문화가족을 최소한 한 사람의 가족 구성원
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  • 발행일 2009.05.20
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민 청소년들의 비행, 알코올 의존증, 게임 중독, 대인기피 증세, 우울증 등 무 Ⅰ. 서론 1. 연구의 목적과 필요성 2. 연구내용 3. 자료분석방법 Ⅱ. 이론적 배경 1. 다문화가정의 형성 (1) 다문화가정의 개념 (2) 다문화
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  • 발행일 2011.05.13
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  • 저자
다문화가정 지원제도의 문제와 개선방안에 관한 연구”, 가야대, 2008. 김이선, “여성 결혼이민자의 문화적 갈등 경험과 소통증진을 위한 정책과제”, 한국여성개발원, 2006. 김재련, “국제결혼을 통한 이주여성의 지위”, 한국가족법학회, 200
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  • 발행일 2011.07.18
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  • 저자
다문화의 범위가 확대되는 추세이므로 다문화 지원정책도 현재의 결혼이민자가족 중심에서 앞으로는 외국인근로자 등도 포함하는 다양한 사업으로 확대되어야 할 것이다. 4) 지역사회 자원 활용 다문화가정 지원정책을 추진하여 센터들의
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  • 발행일 2012.12.19
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문제점 1. 보육서비스 전달체계의 현황 2. 보육서비스 전달체계의 문제점 Ⅳ. 보육서비스 전달체계의 개선방안 1. 보육정책 지원조직 강화 2. 보육시설개선 및 보육시설 종사자 전문성 제고 3. 지역특성에 맞는 보육서비스 및 보육프로그
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  • 발행일 2012.07.13
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취업자료 10건

민, 난민 등 언어 교육에서 소외될 수 있는 집단을 대상으로 무료 교육 프로그램과 멘토링 활동을 펼치며 교육 기회의 형평성을 높이고자 합니다. 이들이 한국 사회에 원활히 적응하고 자립할 수 있도록 언어 능력뿐 아니라 생활 정보와 문화
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
다문화인재입니다. 이처럼 다문화가정의 자녀들이 앞으로 대한민국의 성장동력 잠재성을 가진 인재로 거듭날 수 있도록 차별화된 자기개발 교육지원을 강화할 필요가 있습니다. 이제는 국제이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
문제점을 인식하고 해결책을 기록하겠습니다. 개선하는 활동을 게을리 하지 않는 저의 자세야 말로 한국OO은행의 열정과 가장 어울린다 말씀드릴 수 있습니다. 4. OO은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 포부를 기술하여 주십시오. “OO은행”
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  • 등록일 2017.05.07
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  • 직종구분 기타
외국인들에게 갖는 자국민들의 편견을 개선할 수 있도록 힘 써보려 합니다. 그 어떤 사람도 출신을 이유로 사람을 무시하거나 따돌릴 수는 없기 때문입니다. 센터에서 저에게 기회를 주신다면 저의 힘이 닿는 데 까지 사회복지를 위해 헌신
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  • 등록일 2016.04.06
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
자의 거주기간, 거주지역, 거주형태 등)을 세심하게 고려하여 맞춤형 지도에 힘쓰고 싶습니다. 물론 다양한 문화와 환경적 요소들을 개별적인으로 지니고 있는 이민자들에 대한 분석과 적용이 쉽지는 않겠지만 이러한 부분은 다문화가족방문
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  • 등록일 2011.12.30
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  • 직종구분 일반사무직

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