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다
⑤ 학교를 졸업하기 전에 할 계획이다⑥ 졸업 후에 할 계획이다
⑦ 기타 ()
3. 주식투자를 하지 않는 이유는 무엇입니까? (하지 않으시는 분만 답하여 주십시오, 복수 응답 가능)
① 돈이 없어서② 정보 부족③ 시간부족
④ 재테크를 하기엔
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기 때문이다.
위에서 살펴본 주공과 토공의 일반적인 현황들을 살펴보면 양 기관이 수행하고 있는 기능면에서 중복되어 지는 부분들이 많이 있다.
실제로 공기업은 국가의 경제 성장의 기반이 될 수 있는 기간산업에서 경제 성장의 한 몫을
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기능을 우리 실정에 맞게 개조하느라 수주개발보다 더 많은 시간과 비용을 낭비하는 모순에 빠지거나 문화 차이와 언어장벽 때문에 도입해 실용화하는데 소요되는 시간과 비용이 엄청나게 가중되는 경우도 많다．최근 우리경제는 과거 유일
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직종에서 선호하며 우리나라의 합명회사와 유사하다고 할 수 있다.
나. 유한책임파트너십
유한책임파트너십은 비교적 최근에 생겨난 기업 형태로, 유한책임파트너십의 파트너는 무한책임파트너와 유사하게 간주되는 데 무한책임파트너와
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는 현지 중국 업체 보다 노조활동이 강하며, 종업원들이 노동부에 고발하는 경우도 많고 산재처리가 복잡하다. 외자기업은 중국정부로부터 투자유치혜택을 받는 반면 보다 엄격하게 노동관계법을 적용받고 있다. 사회보험의 경우 중국 현지
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다.
글로벌 경제시대를 맞이하여 회계분식은 해당 기업뿐만 아니라 자국내 나아가 세계 경제를 위협할 수 있는 파장을 몰고 오는 것이다. 또한 투자와 이해관계자는 물론 일반시민들 까지도 그 악영향을 받는 것이다.
기업의 경영성과가 장
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경제적 규제넌 스진유인적 규제와 유사하다고 볼 수 있다. 직접적 규제와 간접적 규제의 분류는 규제의 영향력과 강도의 해석이 이에 따라 특정안 정책수단이 어디에 속하는지를 결정하기가 용이하지가 않다. 정부의 직접투자나 도덕적 수단
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경제적 실질에 따라 분류하므로 좀 더 세심한 판단이 요구된다. 특히 다양한 파생금융상품이 계속 개발되고 이용됨에 따라 부채와 자본의 분류에 대한 판단이 더욱 복잡하고 모호해지고 있는 상황이다.
2011년부터는 모든 기업들이 사용해야
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기능이 필요하다.
둘째, 인력확보활용의 활성화 대책이 필요한데, 기존에 시행되고 있는 다양한 일거리 창출정책의 연계와 수요 대응형 교육(재교육 등)을 실시하여 업체에 연결시켜 주는 시책도 제시될 수 있다.
셋째, 입주기업간 기술교류
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기 때문이다.
제3자 물류서비스를 강화하기 위해서는 정부의 역할도 중요하다. 앞서 언급한 법률의 재정비를 비롯해 일정한 조건을 갖춘 기업에 대해서는 전략적으로 지원해 준다든지, 전문 인력을 개발하고 투자하는데 힘써야 할 것이다.
제
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