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기업 우진교통 이해하기)
1. 2004년 파업투쟁의 의미와 교훈
2. 자주관리기업 우진교통의 운영원리와 의미
3. 공동체의 의미와 소통에 대한 나의 생각
4. 협동조합형 노동자자주관리기업에서의 나의 역할과 다짐
[2]번 보고서(승무원 자세와
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다짐 향상
③ 전사적 친절서비스 붐 조성 및 현장 업무개선 활성화 기업체 연수원 견학 보고서
(기아인재개발원)
Ⅰ. 기아인재개발원의 현황
Ⅱ. 기아인재개발원의 사훈과 교육이념
Ⅲ. 기아인재개발원(오산연수원)의 HRD 비전
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기업들이 점점 다양하고 특색 있는 선발기법을 사용하기 때문에 이러한 현실을 이해하고 분석해서 앞으로의 대응책을 강구하는 것이 나에게나 조원들에게 충분한 동기부여와 자극이 되었다고 생각한다.
주제선정에 이어 보고서의 틀을 잡고
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보고서. 한국정보문화진흥원. 1. 연구목적
2. 정보화사회의 특징
2-1. 빅데이터
2-2. 빅브라더
3. 정보불평등
3-1. 정의
3-2. 원인
3-3. 문제점
4. 정보격차 현황
4-1. 성별
4-2. 계층별
4-3. 지역별·국가
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반영한 품질경영
◎ 유기농 농산물 농약 검출사건
◎ GMO 파동 (1998 - 1999)
6. 기업의 사회적 책임
◎ 풀무원의 환경보전 운동
◎ 김치박물관
◎ 이웃사랑 활동
Ⅲ. 결 론
※ 참고문헌 및 사이트
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기업에 대한 관리 강화
2010 미국 생산 쏘나타YF 13만9500대 리콜 실시
2011 아반떼(미국명 엘란트라) 미국에서 18만 8000대 리콜 실시
2011 아반떼 하이브리드 2071대 리콜 실시
해결 및 전략 : 초기 고객 불만사항에 대한 자체 품질점검을 실시, 해당
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기업으로의 발돋움을 다짐했다. 또한 단순히 일회성 사업이 아니라 장기적이고 지속적인 사업을 통하여 긍정적인 기업이미지 제고와 함께, 글로벌 시대에 맞게 국내의 한계에서 벗어나 해외에 까지 윤리경영의 발을 넓혔다.
윤리경영은 기
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서론
I. About NIDEC
1. 회사 소개
2. 회사 개요
3. 회사 연혁
본론
II. About 리더쉽 및 기업 문화
1. NIDEC의 슬로건
2. 나가모리 시게노부 사장의 경영전략
IIl. NIDEC의 성공 요인
결론
Ⅳ. 조사 요약
V. 조사 후기
VI. 참고자료 및 문헌
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기업으로 도약할 수 있도록 6시그마 활동을 전사적으로 추진해 나갈 것을 다짐하면서 다음과 같이 결의합니다.
☞ 고객의 소리가 혁신의 출발점임을 자각하여 보다 빠르게, 보다 저 비용으로, 보다 나은 서비스를 제공할 수 있도록 하겠습니
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보고서
2015년 상반기 한국영화산업 통계 보고서, 영화진흥위원회
2014년 한국영화산업 통계 보고서, 영화진흥위원회
법률소비자연맹 2006국회보도자료
미국콘텐츠 금융시스템 연구, 한국콘텐츠진흥원 1. 서론
1.1. 영화산업에서의 수직계열
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