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간호사의 업무에 대한 목표와 절차, 지침을 명확하게 제시해 준다. 간호사들의 업무 성과에 대한 칭찬과 질책이 명확하며, 자신의 책임에 대해서도 분명히 한다. 그러므로 과업구조는 ‘고’로 진단할 수 있다.
3) 직위권력
팀장간호사가 병원
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병원 소아중환자실 환아 부모의 스트레스, 대처 및 부모, 간호사와의 파트3너십 상관관계. 임상간호연구 제 19권 제 2호, 2013년 8월.
4. Adele Pillitteri(2012). 아동건강간호학2. 군자출판사. I. 서 론
II. 본 론
1. 중환아 간호단위의 특성(환아,
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질문법
소비자들이 구매결정을 위한 대안들을 비교 평가할 때 고려하는 속성을 직접 질문하는 방법
설문지, 표적집단 면접
문제점 ->사회적으로 바람직한 방향으로 대답하는 경향
2. 간접 질문법
제삼자 혹은 다른 사람들이 어떤 평가기준
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병원(2021). 연구대상자를 위한 임상시험참여안내서. 서울아산병원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
학술데이터베이스를 활용한 문헌검색 방법을 통해 2021년 1월 이후 출판된 간호학 분야의 조사연구 원문을 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오.
1.
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간호사의 자기인식
? 대상자 보호 및 지지
? 치료적 환경 조성
? 신체적 활동 격려
? 투약 관리
6. 정신 생물학적 측면에서의 정신간호사의 역할에 대해 서술하시오.
7. 인격장애를 A, B, C군으로 분류할 때 B군 유형의 종류와 각 특성은
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병원에서 간호사의 이미지를 높이기 위하여 고객이 문의가 있을 때 친절하게 답변하기, 혈압체크 시에 도와주기, 약물 복용에 대한 올바른 정보제공, 고객의 불만에 친절한 대응하기, 간호복장 깔끔하게 입기, 불편한 환자를 도와주기 등의
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병원 내의 정기적인 교육 프로그램을 마련해야 한다. 이론뿐만이 아닌 실무에도 능숙하도록 실제 상황에서도 선임 간호사의 꾸준한 지도가 필요하다. 환자들의 질문에 친절하면서도 전문적으로 답할 수 있도록 해야 한다.
의사들보다 간호사
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간호사의 직무 스트레스 관련 변인들 간의 구조모형 분석. Korean Journal of Occupational Health Nursing ISSN 2287-2531
Vol. 24 No. 2, 103-113, May 2015
고위험신생아. 세브란스 어린이병원 인터넷 사이트
조결자 <고위험 신생아 간호> 대한간호, Vol.35 No.2, [199
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간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구. 동아대학교 교육대학원. 2002
고위험신생아. 세브란스 어린이병원 인터넷 사이트
김미예, 권인수 외 3명 저 2014 『아동간호학개론』 수문사
김조자, 강화정 외 3명 저 2010 『
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간호사가 치료에 대해이야기를 충분히 하거나 재미있는 상황을 연출하여 환자에게 안정감을 준다.
(10) 직원들의 서비스 교육
- 직원들에게 늘 「병원을 위해 일하지 말고 자신의 행복을 위해서 일하라」고 말한다. 듣기 좋으라고 그냥 하는
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