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동향
Ⅳ. 실업추세와 특징
Ⅴ. 정부의 실업정책의 문제점
1. 거시정책의 문제
2. 국민기초생활보장법의 성과와 한계
Ⅵ. 중앙부처 실업대책 기구
1. 각 부처별 실업대책 담당조직
2. 노동부 실업대책 담당조직
3. 행정자치부 실업대책
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목적이라 할 수 있는 모티베이션 효과를 전혀 거두지 못하고 있는 것이다. 그 결과 기업 전략과 정합성을 갖지 못하는 보상 프로그램으로 제 기능을 발휘하지 못하고 있는 것이다.
따라서 기업의 전략 방향과 일치하고, 경영자에 대한 모티베
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우리나라 노사관계의 문제점
1) 경영자의 노사관계관
2) 근로자의 의식구조
3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장
4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화
3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례
1) 현대중공업의 노사관
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근로자의 기본권을 보다 확대해 주는 고용관계의 개선효과를 가져오게 될 것이다.
참고문헌
1) 참고 저서
- 인간존중경영 (신유근, 다산출판사)
- 경영학의 이해 (서인덕, 김윤상 공저, 문영사)
- 전망과 전제 (앨빈토플러)
- 노동일기 (시몬느 베
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2) 홀리스틱 복리후생
3) 라이프 사이클 복리후생
4. 복리후생 평가
5. 일본의 기업복리정책
1) 일본 기업복리의 특성
2) 일본의 기업복리정책의 동향
6. 우리나라 복리격차의 완화를 위한 제도적 노력
※ 참고문헌
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우리나라의 저출산의 실태를 다양한 매체를 통해 국민들에게 상황의 심각성을 알려서 그로 인해 국민들이 이 실태를 극복해나갈 방안을 직접 생각하여 그를 실천하도록 할 필요가 있다.
Ⅳ. 참고문헌
이상협 저, 저출산 대책의 효과성 평가,
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근로자들이
속한다. 이들 계층 간에는 건강수준상의 격차가 상당 수준 존재한다.
*참고문헌
-도미향, 주정 외(2009). ‘건강가정론’
-노동부(2008). 여성과 취업
-이영주, 김향선(2008). ‘여성복지론’. 양서원
-보건복지가족부(2009). 한부모가족지
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노동력을 경제학적인 측면에서 가장 합리적인 방법으로 이용하여 최대한의 효과를 내도록 하고, 생산요소를 낭비하거나 비능률적이 되지 않도록 의무적으로 강요하는데 중점이 있다.
· 건강보험의 종합검진, 예방사업 질병유발을 감소시켜
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목적
2. 부랑인의 정의
3. 부랑인보호업무 전달체계
4. 부랑인 보호사업 내용
◈ 의사상자 보호법 ◈
1. 의사상자 보호의 목적
2. 의사상자 정의
3. 의사상자 보호업무 전달체계
4. 의사상자 보호사업의 내용
◈ 국민기초생활보장법 ◈
1.
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노동시장에서의 문제
1) 실업 문제
2) 임금 문제
(2) 노동 조건의 문제
1) 노동시간문제
2) 산업재해문제
3) 기업복지문제
4) 노동조합의 활동
3. 한국사회의 노동복지 정책
(1) 노동시장 관련 정책
(2) 사회 안전망 확충 정책
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