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면접시험으로 선발 한 후 3년의 견습기간을 거쳐 6급으로 임용하는 제도
와 지방인재채용목표제 5급 공채시험 합격자 중 지방 소재학교 출신 비율이 20%미만인 경우 지방학교 출신자를 추가로 합격시키는 제도
를 적극적으로 실시해야 한다.
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중요 ■나 자신의 SWOT분석■
1. 과거와 현재의 나
2. 나의 내부환경 분석(Strength, Weakness)
3. 나의 외부환경 분석(Opportunities, Threats)
4. 전략도출
5. 중심전략
■‘ 직업정보뱅크’를 보고■
1. 생명 공학자(유전 공학과 관련)
2. 성우
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능력개발을 위한 교육훈련 강조
4. 정부의 인적자원개발에 대한 관심 고조
Ⅱ. 산업인력개발 전문가 수요의 전망
1. 학교부문 산업인력개발 전문가
2. 공공부문 산업인력개발 전문가
3. 민간부문 산업인력개발 전문가
Ⅲ. 산업인력개
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능력평가가 중요
- 일본에서는 비즈니스커리어 제도를 통해 화이트칼라의 직업능력을 객관적으로 평가하고 능력개발을 유도하고 있음
3) 생애교육체제의 확립
□ 직업인대상 대학원교육의 충실
- 교양강좌수준을 뛰어넘는 직업인 대상의 본
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대학원
▶정부투자관리기본법 및 시행령. 기업예산회계법 및 시행령.
▶대한무역투자진흥공사법
▶세계일보, DIGITAL CHOSUN
≪참고사이트≫
▶대한무역투자진흥공사 (www.kotra.or.kr)
▶기획예산처 (www.mpb.go.kr)
▶인크루트 일과 사람 (www.people.incrui
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대학원생) 논문 내용에 관한 질문
(증권사에 전혀 관심없었던 사람에게 질문) 자격증도 그렇고 아무런 준비가 안되어 있는 거 같은데 왜 지원했나?
이정도 기억나네요...
최종면접은 임원면접이었습니다.
5명씩 들어갔고 면접관님은 6명~7명
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공학연구원 박사는 "황교수가 불을 지핀 생물의약품 연구개발 성과가 앞으로 불러올 경제적 효과는 현 시점에서 추산이 불가능할 정도로 엄청나다"며 "IT 한국이 세계적인 의학 허브로 발돋움할 수있는 새 주춧돌이 될 것"이라고 강조했다.
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영상 활용 교수(MIE)-학습 모형 개발
4. 도덕 영상활용 교육(MIE) CD 자료 제작
5. 실제 수업에 투입하여 효과 검증
6. “영상 평가”의 연구, 적용
Ⅵ. 인터넷활용교육
1. 인터넷 활용 교육의 의미
2. 인터넷 활용 교육의 특징
참고문헌
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능력 고도화를 위한 참조표준의 확립으로 산업의 고부가가치화 지원
ㅇ 통일에 대비하여 남북한 규격을 비교 검토하는 등 표준규격의 단일화 기반을 마련
□ 「5대 디자인강국」진입을 위한 혁신기반 조성
ㅇ 제1회 산업디자인진흥대회('99.11
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면접을 통하여 실제능력을 평가하고 있다. 면접방법과 절차는 조직체에 따라 다소 다르지만, 일반적으로 능력측정을 위한 새 면접의 타당도 연구가 미흡한 상태에서 새 평가제도의 타당도 검증이 중요 과제로 남아있다. 종합평가제도가 성공
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