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간에 정보 공유
4. 공개교육
5. 고객교육
Ⅳ. 기업교육의 요구 분석
Ⅴ. 기업교육의 패러다임 변화
Ⅵ. 기업교육의 담당자 역할
Ⅶ. 기업교육의 방향성
Ⅷ. 미국의 기업교육 사례
Ⅸ. 기업교육의 제고 방안
Ⅹ. 결론
참고문헌
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.관리부서
5.기술부서
6.상황적 적용: 혁신의 양면성 모형
7.적용시기
8.관리혁신 사례
1)GE의 경쟁력 강화 전략과 워크 아웃 조직개발, 변화 담당자의 개입
2)마쓰시다 전기의 정신문화
4. 인적자원 혁신
4.1기능개발
4.2조직개발
5. 요약
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관리체계
(3) 지방자치단체 부담 가중
(4) 다양한 서비스 체계 마련 미비
(5) 불합리한 보육교사의 처우
(6) 보육기관 평가인증의 문제점
4. 영유아보육서비스 질적 향상을 위한 최근 변화 사례
1) 보육과정 측면
(1) 포괄적
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사례(이랜드)
1) 이랜드 역사
2) 지식경영 도입배경
3) 이랜드의 지식경영 비전과 전략
4) 이랜드 지식경영의 구조
5) 이랜드 지식경영의 조직
6) 이랜드 지식경영 성과
3. 지식경영의 실패요인
1) 개 요
2) 실패하는 3가지 사고 방식
3) 실
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변화 : 내부적 거래처리 → 외부주체가 직접 입력
2)고의적인 오류입력
3)인식부족
5. 외부정보의 효과적 관리
외부환경의 급속한 변화에 신속히 대응하는 것이 기업의 주된 경쟁수단
Ⅵ. 경영정보관리의 사례
보잉 에어리프트 & 탱커(Boeing Airli
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사례, 한국복합재료학회
ⅲ. 배기수 외 1명(2007), 울산과학기술대학교 산학연계 활성화 방안에 관한 연구, 교육인적자원부
ⅳ. 변명식(1987), 기술개발을 위한 전문인력 조직관리, 서울과학기술대학교
ⅴ. 전영서(2007), 대체에너지 기술개발 및
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인적자원개발] 인적자원의 개발관리
I. 교육훈련
1. 교육훈련의 필요성 분석
2. 교육훈련의 중요성(성공여부)
3. 교육훈련의 문제점
II. 인사고과
1. 정의
2. 중요성
3. 고과판단과정
1/ 인상형성이론
2/ 귀인이론
3/ 판단과정에서
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사회의 자원을 하교에 연계하는 학교중심의 문화-의료-복지서비스의 제공, 학교주변의 유해한 지역환경을 개선하기 위한 사회행동의 조지과 운영, 자살이나 폭력사고에 대한 위기개입의 적용, 학교 내 타전문직들과의 중재나 조정업무, 교사
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관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015
M.L.McConkie,A clarification of the goal seting and appraisal proceses in MBO (Academy of Management Review, Vol. 4. 1979),p.37.
김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구-B사 사례를 중심으
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사경영전략, 21세기 북스, 1999
반병길, 단일 글로벌 시장 시대의 국제경영, 박영사
윤순봉, 대기업 그 실체와 치유방안, 1997
장영철, 지식경영을 위한 인적자원 개발 및 관리 체계, 아산재단 연구총서
최계봉, 분사경영, 대한상공회의소
카나이
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