|
개선방안
1. 경영혁신과 경영평가제도의 위상정립
2. 경영평가결과와 보상체계개선
3. 경영평가 지표체계의 개선
4. 경영평가방법의 개선
5. 경영평가결과 우수기관 선정의 다양화
Ⅳ. 결 론
참고문헌
|
|
|
운영현황
Ⅳ. 코스닥시장 주요제도
1. 상장제도
2. 상장주선인
3. 투자유의종목 지정제도
4. 관리종목 지정제도
5. 상장폐지제도
6. 기타제도
Ⅴ. 외국의 중소·벤처기업 주식시장
1. 미국의 NASDAQ
2. 일본의 주
|
|
|
연구원
- 법률위원회(2004), 비정규직근로자를 위한 노동법 해설
- 서울대학교 노동법연구회편(2001), 노동법연구, 도서출판 관악사
- 이상엽(2003), 노동경제학과 노사관계론, 형설출판사
- 안주엽·김동배·이시균(2003), 비정규근로의 실태와 정책
|
|
|
경제에 미치는 영향, 서울: 대외경제정책연구원
박정동(1993), 현대중국경제론, 법문사
이원종(2002), 새로운 중국과 한국, 나남
양지청, 중국의 경제발전과 성장전략 평가; 한국의 과제, 국회예산정책처
송영우(1993), 한중관계론, 지영사
정영록(1
|
|
|
대외경제정책연구원(2006) 태국의 의료서비스 허브 추진 동향과 시사점
3. 대외경제정책연구원(2006) 싱가포르 보건의료 및 허브추진 동향과 시사점
4. 대한상공 회의소(2005) 의료 및 교육 서비스업의 글로벌 산업화 전략
5. 대한 의학회 의료기술
|
|
 |
정책집행에 있어 공무원의 순응확보방안에 관한 연구 「연구보고서」, 108. 한국지방행정연구원.
현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론
II. 본론
제1절. 인재양성에 영향을 미치는 요소
가. 인
|
|
|
예산낭비
1. 도본청 수의계약 규모
2. 사업 내용별 수의계약 규모
3. 예정가격 산정과 예산낭비
4. 계약률 결정과 예산낭비
5. 특정업체 몰아주기 식 수의계약
6. 연말 밀어내기 수의계약
Ⅳ. 결론
※ 부록 - 2007년도 제주특별자치도
|
|
|
경제팀의 정기적 설문조사 6
Ⅲ. 본 론-2
1. 법령 검토사항 13
가. 남한 법령(사회간접시설에 대한 민간투자법)의 검토 13
1) 합의문의 채택 20
2) 특별법 제정 등 22
나. 북한 법령 검토 25
1) 북한의 외국인 투자법 검
|
|
|
구축
5. 직원과 하부기관에 대한 권한의 부여와 교육훈련의 확대
6. 지속적인 관리개선 체계의 구축을 위한 전담팀의 활용
7. 지방정부 서비스 헌장제도의 발전에 관한 연구의 활성화
8. 시민과의 파트너십 형성
Ⅴ. 결 론
<참고문헌>
|
|
|
연구원, “인구고령화의 전개와 인구대책”, 2004
한국보건사회진흥원, 「2004 유료노인복지시설 실태조사」, 2004
하오연, “실버산업의 활성화방안 연구”, 원광대학교 행정대학원, 석사학위논문, 2007
한지영, “고령사회를 대비한 노인복지와
|
|
 |
대외경제정책연구원에서의 제 역할은 단순히 예산을 관리하는 것이 아닌, 연구원 전체의 비전과 목표를 실현하는 데 필수적인 기여를 하는 것임을 깊이 이해하고 있습니다. 이러한 마음가짐으로 예산운영팀의 일원으로서 함께 성장하고 성
|
|
 |
팀원이 각자의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 하여, 팀의 목표를 성공적으로 달성하는 데 기여할 것입니다. 마지막으로, 연구 기관으로서 대외경제정책연구원이 가진 특성과 비전에 맞춘 예산 운영 방안을 지속적으로 제안하고 시행하여,
|
|
 |
은 대외경제정책연구원이 국가 경제 정책 수립에 있어 핵심적인 역할을 하도록 기여하는 것입니다. 정책 결정자들이 필요로 하는 신뢰할 수 있는 데이터를 제공하고, 이를 통해 국가 경제의 지속 가능한 발전에 이바지하겠습니다. 또한, 개인
|
|
 |
경제 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 지원하겠습니다. 이를 통해 연구원은 변화에 유연하게 대처하며, 지속 가능한 연구 환경을 마련할 수 있을 것입니다. 이와 같은 계획을 가지고 대외경제정책연구원 연구조정실 예산운영팀에 합류하
|
|
 |
예산관리 또는 행정 업무를 하면서 직면했던 어려움과 이를 해결한 사례를 서술해 주세요.
3. 본인이 갖춘 능력이나 역량이 대외경제정책연구원 행정직, 특히 예산운영팀의 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해 주세요.
4. 대외경제
|
|
메뉴펼치기
