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이론적 배경
1. 음주가 대인간 커뮤니케이션에 미치는 영향
2. 남녀의 비언어적 커뮤니케이션에 관한 연구
Ⅲ. 연구 문제 및 가설
1. 연구 문제
2. 연구 가설
Ⅳ. 연구 방법 및 절차
1. 연구 대상
2. 분석 방법
Ⅴ. 결과
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대인관계심리학, 피앤씨미디어, 2019
김동윤 저, 인간관계 이론, 커뮤니케이션북스, 2014
임혜경, 김송이, 이금진 저, 인간관계론, 양서원, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간관계의 정의
2. 인간사회에서 바람직한 인간관계를 형성하기 위해
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대해 오랜 시간을 두고 판단하기보다, 앞서 자아 표현에서 언급했듯이 단편적인 인상을 통해서만 단정적으로 판단하고자 하는 경향이 있다. 이를 근거로, 대인 지각 이론은 사람들이 타인과의 커뮤니케이션 상황에서 제일 먼저 ‘분류화’와
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대인관계의 개념
2. 대인관계의 위기
1) 개인생활
2) 가족생활
3) 직장생활
3. 대인관계와 정신건강의 사례와 이론적 배경
4. 대인관계와 커뮤니케이션
1) 효과적 대인관계를 위한 방법
(1) 대인 관계를 발전시키기 위한 효과적 커뮤니케
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대인관계 적절성과 신앙성숙도, 김정민
- 성격심리학, 권석만 1. 대인관계의 정의
2. 대인관계의 중요성
3. 대인관계의 특징
4. 대인관계능력에 대해
5. 대인관계위한 커뮤니케이션 스킬
6. 대인관계이론 연구 (설리반의 대인관계
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이론, 한국방송통신대학교출판문화원.
강순화(2014). 인간중심상담훈련. 학지사.
김덕희 (2002). 간호사가 경험한 어려운 환자와의 대인관계 이해. 서울대학교박사학위논문, 서울.
김민성 (2016). 응급실 간호사의 회복탄력성과 간호업무 수행능력
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대인관계에 미치는 영향”, 성균관대, 2017
- 정미정, “부모의 정서적 학대가 초기 성인기 대인관계문제에 미치는 영향”, 광운대, 2015 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자신의 부적응 문제점 구체적 기술
2. 문제점 이론 설명 및 원인과 치료방법 분
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대인간 매력
2) 관계의 발달 단계
3. 커뮤니케이션
1) 커뮤니케이션의 개념
2) 커뮤니케이션의 유형 –Satir / Hawkins
3) 커뮤니케이션의 기능
4) 커뮤니케이션의 과정
4. 효과적인 의사소통 방법
5. 효과적인 대화기술
6.나
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대학원(2004). 커뮤니케이션의 핵심전략. 서울 : 청림출판
8. 강길호, 김현주(2000). 커뮤니케이션과 인간. 서울 : 한나래 Ⅰ. 리더십 1
1. 리더십의 개념 1
2. 리더십의 유형 1
3. 리더십 영향 과정 4
4. 리더십 효과성 4
5. 리더십 이론 5
1)
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커뮤니케이션에 대한 영향 요인
1) 방향과 빈도(direction & frequency)에 대한 영향 요인
2) 정확도에 대한 영향요인
3) 유효성에 대한 영향 요인
4) 커뮤니케이션의 장애요인
6. 커뮤니케이션의 유형
1) 대인간의 커뮤니케이션
2) 조직차원의 커
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