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토론의 기술
1)토론이란 무엇인가, 토론을 잘해야하는 이유
2)토론 실전 6단계, 토론의 명수가 되기 위한 전략
12주차 주제 : 인간관계의 기술
1)인간네트워크 구성을 어떻게 할것인가
2)칭찬 10계명, 사람에 따라 칭찬하는 방법
13주
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토론의 기술
1)토론이란 무엇인가, 토론을 잘해야하는 이유
2)토론 실전 6단계, 토론의 명수가 되기 위한 전략
12주차 주제 : 인간관계의 기술
1)인간네트워크 구성을 어떻게 할것인가
2)칭찬 10계명, 사람에 따라 칭찬하는 방법
13주
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대조훈련 일기
1. 가족관계지표,
부모태도지표(IPA)
2. 문제발생건수
3. 마음대조훈련법 일기
4. 출석부
5. 설문조사지
1. 자격증
2. 졸업·입학증
3. 출석부
4. 진로탐색지
평
가
방
법
심리검사는 MBTI 를 실시하며 1:1 면담을 통해 상세히 심리분석
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견이 있을 수 있다. 하지만 그런 경우에도 상대방과 자신의견의 차이점을 간파하고 대화, 토론, 타협, 절충을 통해 그 간격을 좁혀나가 보완적인 방안을 만드
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는 것이 법을 지키지 않고 사회를 혼란에 빠트리는 것보다 훨씬 더 바람직한 일
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견을 피력할지 참으로 궁금하다. 제1장 제 1부의 주제
제2장 초기사회에 관하여
제2장 초기사회에 관하여
제4장 노예제도에 관하여
제5장 항상 최초의 계약으로 소급해야 한다.
제 6장 사회계약에 관하여
제 7장 주권자에 대하여
제 8
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견시스템)
6) 협동 활동의 촉진 (복지시설, 보건의료기관, 복지전문요원 아동위원) 등에 초점을 맞추 어 활동 추진을 시도한다.
지방사회복지협의회의 재정은 회비, 공동모금, 보조금, 위탁비, 기부금, 사업수입, 이자수입 등으로 구성된다.
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견이 유리하다.
(2)의사소통과 토론이 용이하다.
(3)기업의 목표성 제고에 기여한다.
(4)소기업들의 팀넷(Team Net)에 유용하다.
VII. 기타 조직의 형태
1) 꽃송이 조직
팀단위로 조직이 구성되어 최고관리층의 팀과 중간관리층의 팀이 서로 중복되
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토론 참여자가 서로를 돕고 격려하는 편안한 마음으로 상대방의 의견을 비판할 수 있도록 해 주는 역할로서 학생들에게 지지와 용기를 제공한다.
셋째, 시범형 방법(demonstration mode)이다. 교사는 사이버 윤리의 학습에 관련된 필름, 슬라이드,
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토론 참여자가 서로를 돕고 격려하는 편안한 마음으로 상대방의 의견을 비판할 수 있도록 해 주는 역할로서 학생들에게 지지와 용기를 제공한다.
셋째, 시범형 방법(demonstration mode)이다. 교사는 사이버 윤리의 학습에 관련된 필름, 슬라이드,
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견. 디기 어려운 시기에 일어난 일로 보아야 하나 자아는 그러한 경험을 성숙으로 변화시킬 수 있다. 물론 경험은 적응에 대응할 수 있도록 무장하는 것이다. 이때 너무 강하게 되면 외부자극에 대한 보호벽 이 너무 두꺼워서 그 이상의 다른
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