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현대미포조선은 직원 개인이 필요한 교육과정을 온라인 상으로 신청하여 원하는 때에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있다.
4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리 등을 지속적으로 수행할 수 있다.
5)신입사원
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지원 관계망 특성과 조직 요인 효과. 직업교육연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회화란
2. 사회초년생에 대한 논의
3. 사회초년생에 대한 사회학적 상상력
1) 사회초년생의 조작적 정의
2) 내현적 자기애 성향
3) 자기애적 성향과 직무
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동기부여를 통한 조직활성화
2) 우수한 인력의 확보
3) 경영감각의 배양
4) 효율적인 임금관리
5) 원활한 의사소통
6) 과도한 경쟁심 유발
Ⅲ. 기업인적자원관리
1. 인적자원관리체계
2. 인적지원의 확보관리
1) 직무분석
2) 인적자원계획
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경영학과.
문화체육관광부,『2011문화예술정책백서』,2012
앨빈 H. 레이스, 성공적인 예술경영, 세종출판사, 1997.
조윤선. 『문화가 답이다』. 서울 : 시공사. 2014
이중한 외 공저. 『기업이 문화예술지원과 방법』. 서울 : 신구미디어. 2014.
제임스
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지원과 방법』. 서울 : 신구미디어. 2014.
제임스 헤일브런 외,이홍재 역(2016).문화예술경제학.살림. 1. 서론
2. 문화예술의 정의
3. 문화예술정책의 정의
4. 문화예술후원의 개념 및 유래
5. 예술경영에 있어 마케팅이 갖는 의미와 그 방법
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경영전략(사업전략, 기업전략)의 상품력
1. 현재
2. 과거
1) 기획력
2) 기술력
Ⅴ. 경영전략(사업전략, 기업전략)의 가치사슬
Ⅵ. 경영전략(사업전략, 기업전략)의 기업인수합병(M&A)
1. 경영전략적 동기
1) 조직성장의 지속성
2) 국제화를
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경영사, 2003
- 송균석, 양성국, 현대사회와 기업경영, 무영경영사, 2003
- 윤천성 외, 인간관계의 이해, 청림출판, 2004
- 이유재, 서비스마케팅, 학현사, 2004
- 통계청, 한국표준산업분류, 2008 * 기업경영과 경영자
Ⅰ. 기업의 개념과 목표
Ⅱ
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스포츠 마케팅의 세계
2. 다양한 사업분야
Ⅵ. 스포츠 마케팅의 장점
Ⅶ. 해외에서의 스포츠 마케팅 활동
Ⅷ. 스포츠 마케팅에 대한 인식과 정부의 정책 지원
1. 스포츠마케팅의 인식
2. 정부의 정책적 지원
Ⅸ. 결론
참고문헌
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현대카드와 제니퍼 소프트는 기업 규모부터 차이가 크게 난다. 그 차이에 따라 적절한 자유와 복지 그리고 규제를 통해 각자에 맞는 기업 문화를 만들어 냈고, 따라서 두 기업 모두 높은 성과를 달성할 수 있었다고 본다.
참고 문헌
현대카드
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통로
3. 직무만족
1) 정의
2) 직무만족의 중요성
3) 직무만족에 영향을 미치는 요인
4. 동기부여
1) 동기부여의 정의
2) 대표적 동기부여 이론
3) 동기부여의 방법
4) IBM의 동기부여
Ⅲ. 결론
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