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리더십 연구’와 마찬가지로 이 책 ‘김정일 리더십 연구’ 역시 너무 김정일에게 우호적으로 경향으로 쓰여진 것 같은 느낌을 받았다. 내가 너무 민감히 반응하는 것일 수도 있겠지만 한 인물에 대한 리더십 분석이라면, 그의 일대기에 대해
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대한 한 번의 비판으로 숙청되었는데 항일원로들이 김일성이 실제로 반대하거나 여러 번 보류한 후계자 내정을 김일성의 허락이 추진했다는 것은 있을 수도 없는 일이라는 생각이 든다. 오히려 김일성이 혈연관계에 있는 자신의 아들을 후계
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리더십 이론과 개발, 민경호 저, 무역경영사, 2010.01.15
[네이버 지식백과] 리더십 [leadership] (두산백과)
진성리더십, 온라인행정학사전
21세기 리더십은 ‘소통’... 스스로 실천하고 밀어줘라, 한국경제신문, 2014.04.28.
대한상의 ‘박용만 회장
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인물을 리더로 영입하는 경우 이에 해당한다. 좋은 기업의 리더는 되어도 위대한 기업의 리더는 아니다.
- 5단계 : 개인적 겸양과 직업적 의지를 융합하여 지속적인 큰 성과를 일구어 내는 리더이다. 위대한 기업의 리더십 스타일이다. 이러한
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대통령의 리더십 평가」고려대학교 행정대학원 석사학위논문
박준홍(2005)「지점장의 카리스마적 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향」전남대학교 경영대학원 석사학위논문
안정주(2005)「박정희·등소평의 리더쉽 스타
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리더십의 배경
박정희 일대기
박정희 업적
리더십의 형성배경
중요한 리더십으로 인식되는 이유
2. 박정희 리더십의 특징과 분석
박정희 리더십의 특징
각 연구에 의한 리더십 분석
3. 박정희 리더십의 평가
평가
대안 및 개선방향
4.
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인물소개
(2) 주요약력
2. 박정희 정권구조와 장기집권
3. 박정희의 정치스타일 (통치스타일)
4. 박정희정권 주요 경제정책 (산업화정책)
5. 박정희의 경영전략
6. 박정희와 민주주의
7. 박정희와 유신체제
8. 박정희에 대한 평가
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대한 미국, 일본, 한국의 평가
(1) 미국
(2) 일본
(3) 한국
2) 요코 가와시마 왓킨스
3) 『요코 이야기』
(1) 요코와 숙안
(2) 요코의 아버지는 어떤 사람이었나?
① 왜 요코의 가족들은 도망갈 수밖에 없었는가.
② 관동군과 731
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대한민국의 초대 대통령이라는 자리에 오르게 됐다. 김구는 죽는 순간까지 나라를 위한 독립운동가의 모습을 보여주었다.
(2) 이승만
이승만은 1875년 황해도에서 태어났다. 대통령에 임하고 있던 이승만에 대한 일들은 많은 사람들이 알고
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문제해결을 촉진시키고 개별적 배려는 각 조직 구성원에게 개인적 관심을 보이고, 조언하는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해
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