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서강대 공공정책대학원, 2007.
방은성, 파견근로자의 법적보호, 충북대 법무대학원, 2007.
신종철, 근로자 파견제도가 조직성과에 미치는 영향, 중앙대 산업·창업경영대학원, 2009.
박비곤, 노동 조합과 정규직-비정규직 임금 격차, 중앙대학교
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노동연구원, 2005.
11. 김유성,『노동법Ⅱ』, 법문사, 2000.
12. 김상호, 『복수노조하에서의 단체교섭-프랑스를 중심으로』, 한국노총중앙연구원, 1997. 目 次
Ⅰ.서론(序論
Ⅱ.복수노조의 개념과 정책의 변화
1. 복수노조의 개념
2. 복수노
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대학교 재화과학대학원, 2018.08
아들러의 교육론 연구, 서울교육대학교 교육전문대학원 초등교육과정전공, 박다정, 2019.08 인간행동과사회환경
1. Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱 가지 원리를 구체적으로 작성하세요.
2. 인간행동
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노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함)
1) 제1단계 : 사회적 사정
2) 제2단계 : 역학적 사정
3) 제3단계 : 행위 및 환경적 사정
4) 제4단계 : 교육 및 생태학적 사정
5) 제5단계 : 행정 및 정책
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연구 / 한국노동연구원, 1996
오혜경 / 장애인 재활사업의 역사적 고찰 / 카톨릭대학교 성심교정, 1994
이미숙 / 장애인 직업재활 실태에 관한 연구 / 동국재학교 대학원 석사학위 논문, 1998
이성규 / 사회통합과 장애인복지정치 / 서울: 나남출판,
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노동실태. 경기도외국인인권지원센터.
이은경,황현숙(2016). 다문화정책 연구보고서. 희망제작소.
이인경,유선경(2020). 부산지역 이주노동자 인권현안과 정책제언을 위한 연구. 부산연구원.
이주연,이동기,최지훈(2019). 전라북도 다문화가족
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대학교 보건대학원, 2019.
전기택, 여성근로자의 임신 차별 해소 방안, 한국여성정책연구원, 2019.
최세림, 생애주기에 따른 성별 임금격차 : 결혼과 출산의 영향을 중심으로, 한국노동연구원, 2018. 성사랑사회E형] 노동시장에서 여성노동자가
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노동사회, 2001
김태기·남재량, 비정규직, 가교(bridge)인가?, 함정(trap)인가?, 노동경제논집, 2000
안주엽 외, 비정규근로의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2001
전용석, 비정규직 운용실태 및 개선방안에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원, 2
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연구 : 대구광역시 어린이집을 중심으로”, 석사학위논문, 계명대학교 교육대학원 유아교육전공, 대구
김동은, “유아안전교육 활동의 계획과 실행에 관한 연구”, 석사학위논문, 이화여자대학교 교육대학원 유아교육전공, 서울
김수향, “
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연구원
김민주(2013)「돌봄 노동의 특성이 돌봄 여성 노동자의 직무연속성에 미치는 영향」계명대학교 대학원 박사학위논문
김소정(2013)「성역할 고정관념에 영향을 미치는 요인」한국사회복지연구회 사회복지연구 44권1호
김영란,선보영,
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